Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

## Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

### beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Servicebetrieb

• Job-ID: J000010732
• Bezahlung: EGr. 8 TVöD
• Bewerbungsfrist: 26.10.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristet
• Veröffentlicht: 29.09.2026
• Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.

### Das sind Ihre Aufgaben

• •Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs- Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen mit komplexer technischer Ausstattung
• •Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme an heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen mit hoher technischer Komplexität
• •Eigenverantwortliche Teilnahme an der Rufbereitschaft (Störungsdienst) außerhalb der regulären Dienstzeiten im gesamten Stadtgebiet

### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie

• •Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• •Einen Führerschein der Klasse B
• •Die Bereitschaft zur Teilnahme am Störungsdienst (Rufbereitschaft) sowie zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen) im gesamten Stadtgebiet

### Daneben verfügen Sie über

• •Gute Fachkenntnisse im Bereich der Heizungs- und Lüftungstechnik
• •Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• •Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• •Dienstleistungsorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• •Die volle gesundheitliche Eignung für den beschriebenen Aufgabenbereich

### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• •Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• •Unbefristete Einstellung
• •Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• •Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• •Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• •Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• •Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• •Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

### Unsere Benefits

• •Fahrradleasing
• •Jahressonderzahlung
• •Bezuschussung des Deutschlandtickets
• •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Mitarbeiterrabatte
• •Leistungsorientierte Bezahlung

### Kontakt

• Frau Sperber 0911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
• Herr Schmidt 0911 / 231 - 4287 (bei fachlichen Fragen)

[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)

### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.