Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in in Köln in unbefristeter Anstellung einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Schwerpunkt Gas-, Wasser-/Abwasser-, Sanitärtechnik in Vollzeit.

• UNSERE VORTEILE FÜR SIE
• •Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• •30 Urlaubstage pro Jahr
• •Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• •Job-Rad Leasing
• •Zuschuss zum Deutschlandticket
• •Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• •Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• •5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• •Best Place to Work 2024

• WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
• •Installation & Inbetriebnahme von Lüftungs- und Klimaanlagen: Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von raumlufttechnischen Anlagen (RLT), Komponenten sowie MSR-Technik
• •Wartung & Instandhaltung: Durchführung von geplanten Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Lüftungs-, Klima- und gebäudetechnischen Anlagen
• •Störungsanalyse & Fehlerbehebung: Eigenständige Diagnose von Störungen sowie Durchführung von Messungen und Reparaturen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
• •Optimierung von HVAC-Anlagen: Identifikation und Umsetzung technischer Verbesserungen zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Energieeffizienz und Betriebssicherheit
• •Sicherheits- und Funktionsprüfungen: Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
• •Technische Dokumentation: Erfassung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erstellung von Prüf- und Serviceberichten in CAFM-Systemen (z. B. Maximo)
• •Ticket- & Auftragsmanagement: Bearbeitung und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen und Tickets unter Einhaltung vereinbarter Service Levels
• •Steuerung von Fremdfirmen: Koordination, Begleitung und fachliche Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer
• •Ersatzteilmanagement: Eigenständige Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen einschließlich Angebotseinholung und Bestellanforderung
• •Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von QHSE-Richtlinien, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards im technischen Gebäudebetrieb
• •Technischer Gebäudebetrieb: Unterstützung eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch gewerkeübergreifende Tätigkeiten im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik

• WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
• •Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Gas-, Wasser-, Abwasser-, Sanitärtechnik mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mind. 8 Jahren
• •Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen
• •Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (MSR)
• •Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• •Erfahrung in der fachlichen Steuerung, Koordination und Anleitung von Dienstleistern und Fremdfirmen
• •Organisationsstärke sowie eine ausgeprägte, neugierige und analytische Denkweise
• •Grundverständnis für Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Arbeitssicherheitsvorschriften
• •Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem professionellen, freundlichen und sicheren Auftreten
• •Lösungsorientierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
• •Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen und digitalen Instandhaltungs- bzw. Ticketmanagementsystemen

WIR FREUEN UNS AUF SIE

• Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlichüber unser Online-Portal . Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail mit Angabe der Referenznummer (175/2026) an unser Talent Acquisition Team: [email protected]
• Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107 .

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team