Anwender­betreuer*in SAP SuccessFactors Employee Central (EC)

Die Max-Planck-Gesell­schaft zur Förderung der Wissen­schaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissen­schaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobel­preisträger\*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation

Die General­verwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2030 für 39 Stunden pro Woche jeweils eine\*n

# Anwender­betreuer\*in SAP SuccessFactors Employee Central (EC) und Anwender­betreuer\*in SAP SuccessFactors Time Management

(Kennziffer 91/26)

In der Max-Planck-Gesell­schaft ist das Personal­verwaltungs­system SAP HCM (PVS) mit den Modulen Personal­administration, Personal­abrechnung, Organisations­management, Stellen­wirtschaft, Reisekosten, Personal­kosten­planung und einem Mitarbeiterportal (ESS/MSS) im Einsatz. Im Rahmen eines Projektes werden derzeit die SuccessFactors-Module Employee Central und Time Management eingeführt. Das Team arbeitet in der aktuellen Projekt­phase bei der Klärung und Definition der fachlichen Prozesse mit und unterstützt bei der Erstellung von Konzeptionen. Im weiteren Projekt­verlauf sind die Unterstützung bei Testaktivitäten, die Vorbereitung und Durch­führung von Schulungs- und Informations­maßnahmen sowie die Unterstützung beim Rollout an die Institute und Forschungs­stellen geplant. Zudem stehen der fachliche 2nd‑Level-Support, die Erweiterung und Optimierung dieses Systems sowie die fachliche Betreuung von Schnitt­stellen im Mittelpunkt der Tätigkeit.

## Ihre Aufgaben werden sein

• •Fachliche Unterstützung und Beratung der Instituts­verwaltungen im Bereich von SuccessFactors Employee Central bzw. Time Management
• •2nd-Level-Support für SAP SuccessFactors Employee Central bzw. Time Management
• •Vorbereiten, Koordinieren, Durchführen und Nachbereiten von zentralen und dezentralen Schulungs­maßnahmen für alle Personal­sachbearbeiter\*innen und Verwaltungs­leiter\*innen der Institute, der General­verwaltung sowie der zentralen Organe
• •Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von fachlichen Vorträgen bei den regionalen Fachtagungen im Personal­wesen
• •Erstellung und Pflege von Anwenderinformationen, Dokumentationen, Prozess­beschreibungen, Richtlinien und Handbucheinträgen
• •Fachliche Betreuung von Schnitt­stellen zwischen PVS und SF EC bzw. Time Management sowie in angeschlossenen Systemen
• •Analyse von Anforderungen, Mitverfolgung der SAP SF-Entwicklung, Konzept­entwicklung und inhaltliche Umsetzung, Mitwirken bei der Prüfung, Test und Abnahme von Change Requests, neuen Releaseständen und System­anpassungen hinsichtlich der Erfüllung der fachlichen Anforderungen
• •Unterstützung bei der Implementierung des Piloten und dem anschließenden Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Time Management
• •Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Personal-Geschäfts­prozesse in Zusammen­arbeit mit den Process Ownern und anderen Fachabtei­lungen
• •Unterstützung bei der aktiven Gestaltung zur Priorisierung des Product Backlogs gemein­sam mit dem Betreuungsteam und den HR-Abteilungen der Institute

## Was Sie mitbringen

• •Abgeschlossenes Studium im Verwaltungs­bereich oder der Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• •Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung auf dem Gebiet des Personal­wesens des öffent­lichen Dienstes, insbesondere in der Personal­abrechnung sowie Personal­daten­verwaltung
• •Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von HR-(Cloud‑)Software, idealerweise mit SAP SuccessFactors
• •Kenntnisse und Berufs­erfahrung im HR-Prozess­management sind von Vorteil
• •Zusätzlich (nur für das Modul SuccessFactorsTime): praktische Erfahrungen und fachliches Know-how in Zeiterfassung und Zeitmanagement
• •Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten
• •Team­fähigkeit, ein sicheres Auftreten und gute Kommunikations­fähigkeit
• •Service­orientiertes Denken und Handeln
• •Bereitschaft zu Dienst­reisen im gesamten Bundes­gebiet setzen wir voraus
• •Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

## Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines befristeten Arbeits­verhältnisses bis zum 31. Dezember 2030 bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

## Was Sie von uns erwarten können

• •Wir unterstützen Sie bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle
• •Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge
• •Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs
• •Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt
• •Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber\*innen jeglichen Hintergrunds.

## Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige [Online-Bewerbung](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/133588) (Kennziffer 91/26) unter: [www.mpg.de/karriere/gv](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/133588/1/1818)

Bewerbungsfrist: 15.11.2026

[Jetzt bewerben](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/133588)

• MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
• zur Förderung der Wissenschaften e. V.
• Generalverwaltung München
• Abteilung Personal und Personalrecht

[www.mpg.de](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/133588/1/1819)