Anwendungsberatung (m/w/d) für Fachverfahren der VOIS-Plattform und den Bereich Ordnungswidrigkeiten

• Als kommunales IT-Dienstleitungsunternehmen bietet die KDG ihr Fachwissen zu
• verschiedenen Softwareprodukten und zur Digitalisierung im öffentlichen Sektor
• an. Zu unseren Kunden gehören neben der Stadt Göttingen mehr als 200 weitere
• kommunale Einrichtungen. Darüber hinaus betreiben wir ein hochverfügbares
• Rechenzentrum an zwei Standorten. Weitere Informationen zur KDG sind unter
• www.kdgoe.de zu finden.

• Hast du Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit mit
• hoher Eigenverantwortung in einem lösungsorientiert und mit Engagement
• arbeitenden Team ?

Falls ja, dann bewirb dich doch bei uns !

• Wir suchen zur Erweiterung und Verstärkung unseres Bereiches Bürgerdienste im
• Geschäftsbereich Anwendungsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Anwendungsberatung (m/w/d)

für Fachverfahren der VOIS-Plattform und den Bereich Ordnungswidrigkeiten

• in Vollzeitbeschäftigung, alternativ in einer Teilzeitbeschäftigung mit
• mindestens 25 Wochenstunden.

Deine Aufgaben:

• •Betreuung und Beratung kommunaler Kunden in allen Fragen zu Fachverfahren
• der VOIS-Plattform (insbesondere im Bereich Einwohner-, Ausländer-, und
• Führerscheinwesen) und dem Bereich Standesamtswesen.
• •Fehleranalyse, Fehlerbeseitigung und Qualitätssicherung zu den
• Fachverfahren.
• •Anforderungsanalyse und Konzeption von Programmänderungen aufgrund von
• gesetzlichen Anforderungen und Kundenwünschen.
• •Konfiguration, Koordination und Überwachung systemintegrierender
• Schnittstellen.
• •Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops sowie
• Informationsveranstaltungen.
• •Begleitung von Projekten (z.B. Umstellung auf neue Softwarelösungen;
• Einführung neuer Softwaremodule, Digitalisierungsvorhaben).
• •Erstellung und Pflege von Fachkonzepten sowie Leitfäden.

Deine Qualifikationen:

• •Fachhochschul-/Bachelorabschluss mit einem IT-geprägten Studiengang,
• alternativ in der Fachrichtung Öffentlicher Dienst/Verwaltung (bspw. Public
• Management)oder
• •eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
• (Verwaltungswirt/in) mit der erfolgreichen Fortbildung zur/zum
• Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang 2)oder
• •ähnlich erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten (beispielweise eine
• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im o.g.
• Aufgabengebiet).
• •Kenntnisse über die Arbeitsabläufe in öffentlichen Verwaltungen.
• •Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen in den
• Bereichen Melderecht, Gewerbeordnung, Fahrzeug-Zulassungsverordnung und den
• kommunalen Ordnungswidrigkeiten.

Wünschenswert ist zudem:

• •Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine hohe IT-Affinität und die
• Fähigkeit, systemübergreifende Zusammenhänge erkennen sowie analysieren zu
• können.
• •Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden.
• •Erfahrungen im Umgang mit der VOIS-Plattform, gerne im Speziellen dem
• Fachverfahren VOIS|MESO oder pmOWI für Ordnungswidrigkeiten.
• •Kenntnisse im Ausländer- und/oder Führerscheinwesen.
• •Große Lust, in einem dynamischen Team mitzuwirken, an Lösungen für komplexe
• Sachverhalte zu arbeiten und diese gemeinsam mit dem Kunden umzusetzen.
• •Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• •Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

Unser Angebot:

• •ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung bis zur
• Entgeltgruppe 10 TVöD einschl. der Zusatzversorgungsleistungen des öffentlichen
• Dienstes (VBL).
• •Eine zeitlich flexible Lage und Verteilung der Arbeitszeit.
• •Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hoher
• Eigenverantwortung in einem lösungsorientierten und mit viel Spaß und
• Engagement arbeitenden Team.
• •Die Möglichkeit, die Tätigkeit ortsunabhängig in Form des mobilen Arbeitens
• auszuüben.
• •Teilnahme am Deutschlandticket-Jobticket.
• •Maßnahmen der Gesundheitsförderung.
• •Firmenfitness mit Hansefit.
• •Bike-Leasing.
• •Möglichkeit der Nutzung von corporate benefits.
• •Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

• Die KDG strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der
• Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer
• Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
• Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder
• Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen.
• Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Um
• die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns
• besonders auf die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei
• gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

• Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Aufgabenzuschnitt erteilt Herr
• Christian Hampe, Tel.: 0551/384-4127.

• Die aussagekräftige Bewerbung ist mit den entsprechenden Nachweisen in Bezug
• auf das Anforderungsprofil im PDF-Format bis zum31. Oktober 2026 an
• [email protected] zu senden.