Apothekenreferenten Homöopathie (m/w/d) – AA268-01

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges, inhabergeführtes Pharmaunternehmen, das in Deutschland zu den größten Herstellern homöopathischer Arzneimittel zählt. Es erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 70 Millionen EUR und beschäftigt etwa 400 Mitarbeiter. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis Ende März 2029, einen

Apothekenreferenten Homöopathie (m/w/d)

für folgendes Gebiet: Hannover, Bielefeld, Göttingen, Wolfsburg

Ihr Aufgabengebiet:

• •Kontinuierliche Betreuung der zugeordneten Apotheken und Heilpraktiker
• •Entwicklung von Potentialkunden und Akquisition von Neukunden
• •Realisierung von Umsatzzielen und Besuchsvorgaben
• •Planung und Durchführung von Schulungen zur fachlichen und verkäuferischen Qualifizierung der Apothekenverkaufsteams
• •Planung, Durchführung und Moderation von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Apotheken
• •Erstellung und Umsetzung einer effizienten Touren- und Besuchsplanung
• •Kontinuierliche Pflege der Kundendaten im CRM-System und Erstellung von Reports
• •Durchsetzung der Unternehmens- und definierten Einzelziele im Reisegebiet
• •Zielgerichtete Planung und Umsetzung von Abverkaufs- und Promotionsmaßnahmen inklusive Erfolgskontrolle
• •Einsatz von Budgets und Materialien zur Steigerung von Abverkauf und Sichtbarkeit der Produkte
• •Analyse der Umsatz- und Marktanteilszahlen
• •Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• •Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen
• •Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst, alternativ PTAs (m/w/d) als Vertriebseinsteiger
• •Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Homöopathie oder Naturheilkunde
• •Ein hohes Maß an Kundenorientierung
• •Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit
• •Erprobte Teamfähigkeit
• •Reisebereitschaft und Fähigkeit zur Eigenorganisation
• •Sichere EDV-Kenntnisse

Ihre Qualifikation:

• •Status als Pharmaberater gemäß §75 AMG
• •Starke kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen

Geboten werden

• •Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen (direkte Berichterstattung an die Vertriebsleitung)
• •Ein direktes Festanstellungsverhältnis bei unserem Auftraggeber
• •Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Gehalt (tarifliche Eingruppierung, 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld), einem Firmenwagen zur freien privaten Nutzung und betrieblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversicherungen Rente, Pflege und BU)