LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Applikationsspezialist (m/w/d) RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting
Göppingen-Voralb, Baden-Württemberg, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 19 Oct 2026
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the posting
- Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament
- für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir
- wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen.
- Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus
- unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen
- finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die
- Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit. Ihre Aufgaben Sie sind
- fachlicher Ansprechpartner (m/wd) für Anwender und Key-User im
- Bereich RIB iTWO Nachhaltigkeitsreporting und beraten bei komplexen
- Anforderungen Sie konzipieren und implementieren das
- Nachhaltigkeitsreporting inklusive Aufbau und Pflege der notwendigen
- Stammdatenstrukturen Sie führen Workshops für die internen Anwender
- durch und unterstützen bei der Berichterstellung Sie vergleichen
- Lösungen und Funktionen anderer Hersteller und geben Impulse für die
- Weiterentwicklung des Reportingsystems Sie wirken an der Erstellung,
- Pflege und Optimierung von Auswertungen und Dokumentationen mit und
- sichern die Datenqualität im Nachhaltigkeitsbereich Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine
- vergleichbare Qualifikation Fundierte Modulkenntnisse in RIB iTWO,
- insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitsreporting sowie Erfahrung im
- Customizing Praktische Erfahrung im Umgang mit Bauprojektdaten und den
- regulatorischen Anforderungen im Nachhaltigkeitsbereich sowie in der
- Auswertung, Analyse und zielgerichteten Erstellung von
- Nachhaltigkeitsberichten Souveräne Kommunikation mit internen
- Fachbereichen und Ressorts sowie externen Softwareherstellern
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und
- eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft Verantwortung zu
- übernehmen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch
- Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
- Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
- Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
- Monatseinkommen Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
- Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
- Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B.
- Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier JobRad mit attraktiven
- Konditionen
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