Arbeit, die Spuren hinterlässt: Werde Jobcoach (m/w/d) in unserem Team in Halberstadt.

• Du glaubst an zweite Chancen?
• Du siehst Potenziale, wo andere nur Lücken im Lebenslauf sehen?
• Und du weißt, dass Arbeit mehr ist als ein Job – nämlich Struktur, Würde und Perspektive?
• Dann lies weiter. Das hier ist keine 08/15-Stelle.

Unsere langjährige Kollegin verlässt uns in ihren wohlverdienten Ruhestand. Wir brauchen Ersatz :-)

• Worum bei uns wirklich geht:
• Unser Bildungsangebot hat ein klares Ziel: Menschen langfristig in den regionalen Arbeitsmarkt integrieren – nachhaltig, realistisch und menschlich.

Du begleitest erwerbsfähige Leistungsberechtigte auf ihrem Weg zurück in Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Nicht mit erhobenem Zeigefinger, sondern mit Klarheit, Motivation und einem echten Blick für individuelle Lebenslagen.

Deine Mission als Jobcoach: Du bist Wegbegleiter:in, Übersetzer:in und Mutmacher:in – und konkret bedeutet das:

• •Du stärkst Motivation und Arbeitsmarktorientierung – auch dann, wenn sie gerade verschüttet ist
• •Du führst ein praxisnahes, bedarfsorientiertes Bewerbungstraining durch
• •Du vermittelst soziale Grundkompetenzen (z. B. Kommunikation, Auftreten, Verlässlichkeit)
• •Du identifizierst und reduzierst Vermittlungshemmnisse – Schritt für Schritt
• •Du analysierst individuelle Qualifizierungsbedarfe und eröffnest praktische Erprobungsräume in verschiedenen Berufsfeldern
• •Du unterstützt die berufliche Orientierung und begleitest den Übergang in Ausbildung oder Arbeit
• •Du coachst berufsbegleitend, um Abbrüche zu vermeiden und neue Tagesstrukturen zu stabilisieren

Kurz gesagt: Du hilfst Menschen, dranzubleiben – und anzukommen.

Was du fachlich mitbringen solltest - damit Wirkung nicht nur gut gemeint, sondern auch fundiert ist, erwarten wir:

• •Einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss
• •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe (alternativ mindestens ein Jahr, wenn du Meister:in, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignung bist)
• •Pädagogische, fachliche sowie methodisch-didaktische Eignung
• •Erfahrung zählt nur, wenn sie nach Abschluss erworben wurde (Studium/Ausbildung zählen in diesem Fall leider nicht)
• •Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
• •einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• •Führerschein und Pkw

Unser Angebot

• •eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• •flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• •tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche sowie zusätzliche betriebliche Leistungen
• •eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik, d. h. die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• •ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene, wertschätzende Atmosphäre
• •einen Netto-Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bei Kindern im Vorschulalter
• •umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
• •30 Tage Mindesturlaub, Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaub, zusätzliche Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit und Alter
• •Parkplätze sind am Standort ausreichend vorhanden

Zusätzliche Informationen

Stundenzahl: 38,5 Stunden pro Woche

Warum diese Stelle anders ist? Weil du hier nicht „nur“ coachst. Du veränderst Lebensläufe – manchmal leise, manchmal sichtbar, aber immer nachhaltig.

• Klingt nach dir?
• Dann freuen wir uns auf eine Persönlichkeit mit Haltung, Herz und Handwerk und auf die Zusendung deiner Bewerbung, die wir über das Karriereportel auf unserer Website oder unter [email protected] gern entgegen nehmen.

Arbeitsmarktintegration beginnt nicht im Lebenslauf – sondern im Menschen.