Arbeitslehrerin (m/w/d) im Forstamt Gehren

Starten Sie Ihre Karriere mit Waldsicht bei der ThüringenForst - Anstalt öffentlichen Rechts - als

### Arbeitslehrerin (m/w/d) Fortbildung

Bei ThüringenForst ist sobald wie möglich für den Einsatz im Forstlichen Bildungszentrum (FBZ) im Forstamt Gehren in Gehren eine unbefristete Stelle (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

ThüringenForst bewirtschaftet den Staatswald, berät und betreut Privatwaldbesitzer sowie Körperschaftswälder in Thüringen. Rund 1.300 Beschäftigte bilden ein starkes und innovatives Team im größten Forstbetrieb Thüringens. Der langfristige Erhalt unserer Waldbestände und das Sichern eines generationengerechten, klimaresilienten Waldumbaus sind unser gemeinsames Ziel. Von unseren Beschäftigten erwarten wir Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Begeisterung für die Natur. Weitere Informationen über ThüringenForst erhalten Sie auf unserer Internetseite.

### Diese Aufgaben warten auf Sie:

• •Fortbildung der TV-Forst-Beschäftigten von ThüringenForst
• •Planung, Leitung, Durchführung und Kontrolle des Forstwirtschaftsmeisterlehrgangs
• •Planung, Leitung und Durchführung der Waldarbeiterfortbildung
• •Arbeitsschutztage außerhalb des FBZ
• •Entwicklung, Erprobung, Einarbeitung von neuen Verfahren, Techniken und Werkzeugen in der Fortbildung
• •Weiterbildung von Externen
• •Waldarbeiterfortbildung
• •Motorsägen-Kurse
• •Fortbildung an der FH Erfurt
• •Ausschussarbeit
• •Prüfungsausschuss Forstwirtschaftsmeister
• •Prüfungsausschuss Forstwirte
• •Prüfungsausschuss KWF
• •Innendienst
• •Anleitung von Forstwirtschaftsmeistern
• •Abrechnung / Verlohnung von 12 Forstwirtschaftsmeistern / Waldarbeitern

Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

### Sie bringen mit:

• •abgeschlossenes forstwirtschaftliches Studium
• •AEVO-Nachweis bzw. Nachweis über pädagogische Vorbildung
• •Führerschein Klasse B

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen und Unterlagen nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen (Hochschul-)Abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei.

Darüber hinaus erwarten wir:

• •sicheres Auftreten
• •ausgeprägte Kommunikationsstärke & Konfliktfähigkeit
• •Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz
• •Freude am Umgang mit Menschen
• •selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• •soziale und empathische Kenntnisse
• •psychische Belastbarkeit und Flexibilität

### Unsere Arbeitgebervorteile:

• •Unsere gemeinsame Mission – Wir schützen und entwickeln den Wald in Thüringen und seinen Nutzen für die Menschen.
• •Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem eigenständigen öffentlichen Unternehmen
• •Vergütung und Benefits – Tarifliches Entgelt, zuverlässige Gehaltsentwicklung durch Tarifbindung (TV-L), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaubstage, vermögenswirksame Leistungen (VWL), Corporate Benefits
• •Arbeitszeitflexibilität – Familienfreundliche und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle (u. a. Teilzeit, Sabbatical)\*\*,\*\* flexible Arbeitszeiteneinteilung und Gleitzeit
• •Mobilität – Gute Erreichbarkeit mit Auto, Fahrrad, Pkw-Stellplatz auf dem Betriebsgelände
• •Arbeitsumgebung – Ergonomische Arbeitsplätze (z. B. zwei Monitore), moderne technische Ausstattung, ruhige Arbeitsbereiche, funktionelle Besprechungsräume; naturverbundenes Arbeiten, frische Luft und Bewegung, funktionelle Dienstbekleidung, moderne Arbeitsmittel und Technikeinsatz
• •Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kantine im Haus
• •Weiterbildung – Vielfältige interne und externe Angebote, Bildungsfreistellung bis zu fünf Tagen/Jahr
• •Zusammenarbeit – Strukturierte Einarbeitung/Onboarding, Veranstaltungen im Team u. a. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf und Teamcoachings, ziel- und werteorientiertes Miteinander

### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.06.2026 über das Karriereportal [ INTERAMT.de ](https://interamt.de/koop/app/trefferliste?2&partner=3997) (Stichwortsuche: ThüringenForst) ein.

### Informationen zum Bewerbungsverfahren

Vielfalt ist uns nicht nur in den Thüringer Wäldern wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich derzeit noch unterrepräsentiert sind, möchten wir sie ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich - über den konkreten Umfang und die Arbeitszeiten sprechen wir gern individuell.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass anfallende Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch von Ihnen selbst getragen werden. Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 von Vorteil.

### Informationen zum Datenschutz

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung der Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter [thueringenforst.de/datenschutzhinweise](https://www.thueringenforst.de/datenschutzhinweise).