Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit über 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung. Wir bieten vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Unsere Nordbadischen Fabrikproduktionen (NFp) sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Behinderung (WfbM) mit 120 Plätzen an zwei Standorten - mit echten Produktionsaufträgen, echter Arbeit, echtem Sinn. Für die arbeitspädagogische Begleitung und zur Mitarbeit in unseren NFp am Standort Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) eine

### Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitserzieher/-in, Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), Ergotherapeut/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Folgende Einsatzschwerpunkte können nach Qualifikation gesetzt werden: Produktion und Montage, Grünanlagenpflege, Gastronomie / Hauswirtschaft

Ihre Aufgaben:

• •Arbeitspädagogische Anleitung und Begleitung von Menschen mit seelischer Behinderung im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich
• •Mitgestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds für unsere Beschäftigten, um diesen eine individuell passende berufliche Teilhabe zu ermöglichen
• •Planung, Strukturierung und Reflexion der Arbeitsabläufe im Bezugspersonensystem (Förderziele, Fördergespräche, Dokumentation

Ihr Profil:

• •Sie verfügen über eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
• •Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Kompetenzen in einer WfbM einsetzen
• •Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und einer WfbM sind von Vorteil, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich
• •Sie verfügen über eine gültige PKW-Fahrerlaubnis, ein C1-Führerschein ist von Vorteil

Was wir bieten:

• •Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• •Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
• •Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
• •Betriebliche Altersversorgung
• •Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
• •Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfang reiches internes Fortbildungsprogramm
• •Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)
• •30 Tage Urlaub
• •Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben

Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal & Ausbildung, [email protected] .

Nähere Informationen erhalten Sie durch Samuel Stein (06222 77 394-33 00, [email protected]) und unter www.sphv.de.