Arbeitsvermittler/in (m/w/d) im Jobcenter

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Arbeitsvermittler/in (m/w/d)

im Jobcenter

Bewerbungsfrist

bis zum 25.10.2026

Dienstbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

24:11 h

+

• flexible Arbeitszeiten
• (Gleitzeit)

€

Vergütung

E 9c TVöD

+

• Leistungsorientierte
• Bezahlung (LOB,
• Leistungsprämien)

Dienstort

Karlstadt

• •arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
• •sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• •Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
• •Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
• •Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
• •Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
• •Deutschlandticket als Jobticket
• •Corporate Benefits

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

• •Gesprächs- und Beratungstätigkeit mit Kundenkontakt
• •Sammeln von Hintergrundinformationen zum Arbeitsleben
• •Anlegung einer Betreuungsstufe
• •Konzeptionserstellung über die weitere Vorgehensweise
• •Behebung von Defiziten
• •Erstellung eines Kooperationsplans
• •Überprüfung des Arbeitsmarktes
• •Stellensuchlauf mit Vermittlungsangeboten an den Kunden
• •Informationen über Leistungen gem. SGB II und III
• •Genehmigung von Maßnahmen der Arbeitsvermittlung
• •Arbeiten ohne persönlichen Kundenkontakt
• •Bearbeitungen von Anträgen nach SGB II und III
• •Auswertung von Gutachten
• •Statische Auswertungen
• •Entscheidung von Sanktionen im Rahmen des § 31 SGB II

Sie bringen mit:

• •ein einschlägiges Studium (idealerweise aus dem Bereich Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen, Pädagogik oder Personalwesen)
• •ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• •idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• •Methoden-,Fach- und Sozialkompetenz
• •Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• •ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• •gute IT-Kenntnisse

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Bei fachlichen Fragen Frau Schöler-Beetz (09353/9841-204)

Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)