Arbeitsvermittler:in SGB II (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Nienburg/Weser

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• für das Jobcenter des Landkreises Nienburg/Weser

eine:n Arbeitsvermittler:in SGB II (m/w/d).

• Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
• Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
• Alle Aufgaben einer persönlichen Ansprechpartnerin bzw. eines persönlichen Ansprechpartners in der Arbeitsvermittlung, insbesondere

• •berufliche Integration der Kundin/des Kunden in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt
• •die methodische Beratung von Leistungsberechtigten
• •die ausführliche Sozialanamnese
• •die ressourcenorientierte Aktivierung von Leistungsberechtigten
• •individuelle Eingliederungsleistungen
• •die Erstellung von Kooperationsplänen
• •die Koordinierung und Steuerung der eingeleiteten Eingliederungs- und Unterstützungsleistungen
• •die Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen nach dem SGB II

• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
• Sie bringen mit:

• •den Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in oder Dipl.- Verwaltungsbetriebswirt:in
• •oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges II
• •oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit mindestens 20-jähriger einschlägiger Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• •oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen „Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsbetriebswirtschaft“/ „Public Administration“/ „Public Management“/ „Öffentliche Verwaltung“
• •oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre (Dipl. oder Bachelor)
• •oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialarbeit oder der Sozialwissenschaften, B.A. Soziale Arbeit
• •oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• •oder einen gleichwertigen Studienabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einem Jobcenter

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wir erwarten von Ihnen:

• •Freude am Umgang mit Menschen
• •Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• •Teamfähigkeit
• •Durchsetzungsvermögen
• •eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• •die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• •eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• •die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• •eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 €)
• •einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• •die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• •eine betriebliche Altersvorsorge
• •jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• •attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

• Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
• Haben Sie noch Fragen?
• Wenden Sie sich bitte an Herrn Köhring, Geschäftsführer des Jobcenters , Telefon 05021/967-1001 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an [email protected].
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2026 online über unser Bewerbungsportal.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!