Arbeitsvermittler*in (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe mit Arbeitsort Meißen

## Arbeitsvermittler\*in (w/m/d) Berufliche Rehabilitation und Teilhabe (Arbeitsort Meißen; befristet für 24 Monate)

Referenzcode: 2026\_E\_003087

### Steckbrief

Dienststelle:  Agentur für Arbeit Riesa

Beschäftigungsbeginn:  sofort

Bewerbungsende:  11.10.2026

Vertragsart:  befristet

Aufgabenbereich:  Beratung/Vermittlung

Vergütung:  TE IV (A 10)

### Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen. An dieser gesamtgesellschaftlich bedeutsamen Tätigkeit habe ich viel Freude.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

• Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns:
• [https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung](https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung)

Aufgaben und Tätigkeiten

• •Ausbildungsstellen- und Arbeitsvermittlung für jugendliche und erwachsenen Menschen mit Behinderung
• •Erteilung von Rechtsauskünften und Informationen zu Arbeitgeberpflichten nach dem Schwerbehindertengesetz sowie zu Rehabilitations- und Teilhabeleistungen der BA
• •Beratung zu bestehenden Fördermöglichkeiten und den jeweiligen Zuständigkeiten der Leistungsträger
• •Integrationsbegleitende Beratung entsprechend der Referenzsysteme (Beratungskonzeption)
• •Ansprechpartner von Arbeitgebern mit Beschäftigungsschwerpunkt von Menschen mit Behinderungen (inkl. Integrationsfirmen)
• •Bewerberorientierte Stellenakquise zur Gewinnung von Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für arbeitssuchende und arbeitslose Menschen mit Behinderungen

### Voraussetzungen

• •Hochschulabschluss; oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• •Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet; Grundkenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten
• •Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet
• •Fundierte Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• •Grundkenntnisse über Krankheitsbilder, Behinderungen und soziale Zusammenhänge von Gesundheit und Krankheit
• •Fundierte Kenntnisse der Berufskunde
• •Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens; Grundkenntnisse des Dienstleistungsmarketings
• •Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkarbeit
• •Grundkenntnisse von Methoden der Beratung und Berufsorientierung
• •Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen; Grundkenntnisse relevanter Basisdienste
• •Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
• •vergleichbares Profil

### Wir bieten

• •Ihr Aufgabenbereich liegt in der arbeitnehmerorientierten Arbeitsvermittlung. Wünschenswert sind deshalb mehrjährige berufliche Erfahrungen in der unmittelbaren Beratung von Kundinnen und Kunden. Die AA Riesa ist eine Flächenagentur mit mehreren Standorten. Insofern wird Reisebereitschaft erwartet / Mobilität auch für die Standorte Großenhain und Radebeul ist wünschenswert.
• •Vergütung fair und transparent:  Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ([www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag](https://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, plus Zulage).
• •Umfassend versorgt:  Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• •Zeit für Erholung:  Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• •Entwicklung ohne Grenzen:  Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• •Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• •Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt:  Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• •Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• •Arbeit, die Sinn macht:  Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• •Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• •Wertschätzung von Vielfalt:  Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet für 24 Monate. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: [https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.](https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.)

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

• *Kontakt*
• Frau Stefanie Kaiser
• E-Mail: [email protected]