Architekt / Bauingenieur / Vergabemanager (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Architekt / Bauingenieur / Vergabemanager (m/w/d), unbefristet; Vollzeit, Teilzeit grundsätzlich auch möglich!

• Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit bei Vergabeverfahren der regionalen Vergabestelle, insbesondere:

• •Erarbeitung von wertungsstufenbezogenen Beiträgen
• •Schlüssigkeitsprüfung der von den Fachsparten gelieferten Beiträge zur Vergabe
• •Erbringung von vergabe- und vertragsrelevanten Fachbeiträgen
• •Unterstützung, Beratung und Mitwirkung bei Verfahren nach VOB, UVgO und VGV
• •Bearbeitung von Streitfällen bei der Vertragsauslegung und Vertragsstörungen sowie die Beratung in vergaberechtlichen Angelegenheiten

Ihr Profil:

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Baubetrieb / Verwaltungsbetriebswirtschaft / Verwaltung oder vergleichbar
• •Erfahrungen im Bereich der VOB, UVgO (VOL) und HOAI sind von Vorteil
• •Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
• •Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit

Unsere Benefits

• •Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
• •Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens
• •Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• •Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
• •Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• •Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 51.464 € bis 60.512 € brutto/Jahr) bzw. A 9 bis A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2025 unter Angabe der Kennziffer KL 29/26 über unser Online-Formular:

lbb.rlp.de/de/karriere/stellenangebote

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).

• Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schulz telefonisch (0631/5357-246) bzw. unter der u.g. E‑Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
• [email protected]

Bewerbungen bitte über unser Online-Formular:

https://lbb.rlp.de/de/karriere/online-bewerbungsformular/

Kennziffer: KL 29/26