Architekt (w/m/d) für Künstliche Intelligenz

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In dieser Rolle gestalten Sie, wie unsere KI-Produkte aufgebaut sind – die Architektur, die sie zusammenhält, und die Arbeitsweise der Teams im Alltag. Ihre Zeit teilen Sie zwischen architektonischem Design, praktischer Unterstützung der Produktteams, Abstimmung mit Unternehmens- und Systemarchitekten sowie den Überprüfungsformaten, die die Qualität sichtbar halten. Sie arbeiten mit internationalen Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Sicherheit und IT zusammen.

Wie Sie etwas bewirken können

• •Entwerfen und verantworten Sie die Architektur unserer KI-Produkte, treffen Sie bewusste und nachvollziehbare Entscheidungen zu Agenttopologie, Wissens- und Abrufschichten, Tool-Integration, Sicherheitsvorkehrungen und Evaluierung
• •Gewährleisten Sie die Abstimmung zwischen Systemarchitektur und Unternehmensarchitektur, arbeiten Sie mit den relevanten Architektur-, Plattform-, Sicherheits- und IT-Funktionen in einem internationalen Umfeld zusammen
• •Arbeiten Sie eng mit den Produktteams als technischer Sparringspartner – Design-Sitzungen, Pairing, praktische Unterstützung – anstatt Spezifikationen zu übergeben
• •Etablieren und führen Sie Peer-Reviews über Teams hinweg, einschließlich Rhythmus, einer gemeinsamen Definition von “done” für agentisch generierten Code und Architektur-Reviews über Produkte hinweg
• •Entwickeln Sie unsere agentische Software-Engineering-Praxis weiter: spezifikationsgetriebene Entwicklung, Kontextengineering, Evaluierungsrahmen, Mensch-in-der-Schleife-Checkpoints
• •Pflegen Sie architektonische Dokumentationen und Entscheidungsprotokolle, die bewährte Praktiken wiederverwendbar machen

• Was Sie mitbringen
• •Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• •Langjährige Erfahrung im Bereich Software- und Systemarchitektur mit nachweislicher Erfahrung in der Übernahme nicht trivialer Architekturen
• •Erfahrung in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen System- und Unternehmensarchitektur
• •Solides konzeptionelles Verständnis von KI- und LLM-basierten Systemen – wie Agenten, Abruf und Evaluierung funktionieren und wo sie typischerweise scheitern. Praktische Erfahrung in der Umsetzung ist willkommen, aber nicht erforderlich; wir suchen architektonisches Urteilsvermögen in Bezug auf KI, nicht einen KI-Hintergrund
• •Echtes Interesse an der Arbeit mit und der Entwicklung von Menschen – ein großer Teil der Wirkung dieser Rolle kommt durch die Teams
• •Fortgeschrittene Deutschkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

• Benefits
• •Neben einem attraktiven Vergütungspaket, das marktgerecht ist, können Sie mit einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente rechnen.
• •Wir bieten auch die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden.
• •Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.
• •Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, sich selbstbestimmt weiterzubilden, und verschiedene attraktive Programme sowie Lernmaterialien stehen dafür zur Verfügung.
• •In Bezug auf die “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein breites Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit von Probe-Teilzeitarbeit oder sogar einem Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs