hirly

Compagnie de Saint-Gobain

Architektenberater (m/w/d) Innenausbau Norddeutschland

Herzogenrath, Nordrhein-Westfalen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Compagnie de Saint-Gobain first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
30 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

## Wen suchen wir?

Als Architektenberater Innenausbau bist du verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Architekten und Fachplanern im Gebiet Norddeutschland mit den Schwerpunkten Hannover, Hamburg und Bremen. Dein Ziel ist es, Architekten mit den innovativen Lösungen und Ansätzen von Saint-Gobain RIGIPS zu inspirieren, die Nachfrage nach Rigips-Systemen zu steigern und neue Bauprojekte zu akquirieren und zu betreuen

  • Beziehungsaufbau / Pflege: Du baust Beziehungen zu Architekten auf und pflegst diese, um ihre Arbeitsweise und Pain-Points zu verstehen.
  • Inspiration: Durch Präsentationen und die Vermittlung der Saint-Gobain-Lösungen inspirierst du Architekten zur Zusammenarbeit.
  • Kundenzentriertheit: Du antizipierst Kundenbedürfnisse und vermittelst neues Wissen, um Chancen und Risiken aufzuzeigen.
  • Objektakquise: Du greifst Objektleads auf und sorgst für die Nachfrage nach
  • Rigips-Systemen und -Lösungen in deinem Verkaufsgebiet.
  • Objektpipeline: Du akquirierst und betreust neue Bauobjekte durch alle frühen
  • Leistungsphasen (LP1-LP5 nach HOAI), um eine kontinuierliche Entwicklung der
  • Objektpipeline sicherzustellen.
  • Objektübergabe: Du übergibst Objekte an Kollegen/Innen aus dem Flächenvertrieb mit detaillierten Informationen und einem starken Briefing.
  • Beziehungspflege: Du betreust Bestandskunden (Architekten,
  • Fachplaner) und gewinnst neue Kunden.
  • Serviceorientiertheit: Du arbeitest Ausschreibungstexte und ggf. Teilausschreibungen von Rigips-Systemen aus.
  • Teamarbeit: Du arbeitest eng im Rigips-Team und unterstützt auch markenübergreifend andere Kollegen/Innen in der Objektarbeit.

## Wer bringt uns voran?

  • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (Architektur,
  • Bauingenieurwesen o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Kenntnisse: Du besitzt ein tiefes Verständnis der Bauindustrie und der Anforderungen im Innenausbau in verschiedenen Bausegmenten. Du kennst die Arbeitsweise und Pain Points von Architekten.
  • Kundenzentriertheit: Du hast eine Neugier für Trends im Bau und ein starkes
  • Gespür für Kundenbedürfnisse, die du aufgreifen und interpretieren kannst.
  • Story-teller: Du hast die Fähigkeit, Architekten zu inspirieren und zu überzeugen, und kannst neues Wissen mit Enthusiasmus vermitteln. Erfahrung in der Generierung von Nachfrage und der Akquisition von Bauprojekten ist von Vorteil.
  • Zielstrebigkeit: Du betreust Objekte durch alle frühen Leistungsphasen und übergibst sie erfolgreich an Kollegen/Innen, um deren Gewinnung zu unterstützen.
  • Teamfähigkeit: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und
  • Teamfähigkeiten und bist ein absoluter Team Player (kein „lonely wolf“).

## Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

## Unsere Benefits

  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Dienstradleasing
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Original posting on Compagnie de Saint-Gobain's site ↗

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job