Arquitectura Network automatización ISP Orchestrator CISCO NSO

¡Hola! Somos CAPGEMINI

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

¿Cuá sería tu rol?

• •Definir la arquitectura técnica de Cisco NSO dentro de la organización.
• •Diseñar modelos de servicios de red reutilizables.

Establecer estándares de automatización y aprovisionamiento.

Integrar NSO con arquitecturas SDN, NaaS y entornos multivendor.

¿Qué perfil necesitamos?

• •Experiencia en toma de requisitos, definición de alcance.
• •Conocimientos de redes (capa acceso mayoritariamente, pero también peering y protocolos de red / enrutamiento).
• •Conocimientos de Itential IAP.
• •Diagramas de flujo.
• •Documentación de arquitectura (HLD, LLD, etc).
• •Conocimientos en docker + docker compose.
• •Fabricantes (routers cisco, nokia, juniper, Huawei, fortigate/fortimanager, arbor, SBCs oracle y Huawei).
• •Virtualización (VMware y Google Cloud Platform).
• •Conocimientos de NSO (yang, python).
• •Nivel fluido de inglés.

Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más?

• •Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales.
• •Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%.
• •24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles.
• •Plan de retribución flexible.
• •Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario.
• •Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano

¿Por qué Capgemini?

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

www.capgemini.com/es-es

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