🧑‍⚕️👩‍Arzt (m/w/d) / Facharzt für Psychiatrie + Psychotherapie /Neurologie (m/w/d) im Reha-Bereich

• In der Rehabilitationseinrichtung LICHTHOF verfolgen wir als oberstes Ziel, die funktionelle Gesundheit unserer Rehabilitanden und damit ihre Leistungsfähigkeit wiederherzustellen.
• Wir wollen psychisch kranken und behinderten Menschen ermöglichen, ein eigenständiges Leben zu führen sowie am Arbeitsleben und in der Gesellschaft teilzunehmen.

Aktuell suchen wir dafür in Ergänzung zu unserem bestehenden Ärzteteam 

## Arzt/ Facharzt🧑‍⚕️👩‍⚕️ für Psychiatrie und Psychotherapie / Neurologie (m/w/d)

### im Rehabilitationsbereich in Voll- oder Teilzeit oder auf Stundenbasis.

### Aufgabengebiet

• •Aufnahmeverfahren und Anamneseerhebung
• •Auswertung ärztlicher und psychologischer Gutachten/Stellungnahmen
• •Entwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für unsere Patient\*innen
• •Test- und Diagnostikverfahren/ Differentialdiagnostik
• •Psychologische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden
• •Einzel- und Gruppenarbeit (u. a. Verhaltenstrainings)
• •Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter psychologischer Interventionen und Angebote im Einzel- und Gruppensetting
• •Rehabilitationsprozess-Steuerung
• •Fachgerechte und zielgruppenspezifische Krisenintervention
• •Zielgruppenspezifische Nachbetreuung
• •Koordination und Abstimmung der Rehabilitationsplanung
• •Durchführung von regelmäßigen Rehabilitanden bezogenen und interdisziplinären Teambesprechungen (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
• •Zusammenarbeit mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden (z. B. behandelnden Ärzten, Psychotherapeuten, gesetzlichen Betreuern, komplementären Diensten)
• •Kooperation mit vor- und nachbehandelnden Ärztinnen/Ärzten und Konsiliardiensten
• •Beteiligung an der der Entwicklung/Weiterentwicklung von Teilhabekonzepten
• •Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• •Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten

### Profil

• •Facharztqualifikation Psychiatrie und Psychotherapie (im Idealfall mit der Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen/Sozialmedizin, dies Zusatzqualifikation Rehabilitationswesen kann aber auch berufsbegleitende erworben werden weshalb auch Berufsanfänger angesprochen sind)
• •Idealerweise Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinischen Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen sollte vorhanden sein
• •Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Stressprävention, Krisenintervention, Verhaltenstherapie, Entspannungstraining, u. ä.
• •Lust auf Wissenserweiterung bei gebietsbezogenen und sozialmedizinischen Fortbildungen und Weiterbildung im o.g. Themenfeld, Kreativität und Teamgeist
• •Interesse an selbstständiger und zugleich teamorientierter Arbeitsweise

### 🤝Angebot

• •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, geregelte Arbeitszeiten , kein Schichten oder Arbeit am Wochenende , verschiedene Teilzeitmodelle - auch reine Vormittagsarbeit möglich, Sabbatical
• •30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• •Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• •Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• •Mobiles Arbeiten zur Erstellung der Berichte möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• •Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• •Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• •Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• •Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

### Kontakt

• Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
• Andrea Völkl-Endreß, Tel.: +49 9281 84021-15

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.