Pfizer
Arzt - Medizinischer Referent Oncology (m/w/d)
Berlin, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €88,132 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 14 Oct 2026
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Senior Director Medical Affairs Oncology (m/w/d)
Standort: Berlin | Deutschland
Gestalten Sie die Zukunft der Onkologie in Deutschland
Die Onkologie ist eine der bedeutendsten strategischen Wachstumsinitiativen von Pfizer. Mit einer starken Pipeline, innovativen Therapien und dem Anspruch, die Versorgung von Krebspatientinnen und -patienten nachhaltig zu verbessern, investieren wir gezielt in wissenschaftliche Exzellenz und medizinische Innovation.
Als Senior Director Medical Affairs Oncology übernehmen Sie eine der sichtbarsten medizinischen Führungsrollen bei Pfizer Deutschland. Sie verantworten die medizinische Strategie eines der wichtigsten Therapiegebiete unseres Unternehmens und treiben gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung der Onkologie in Deutschland voran.
Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, nicht nur eine Organisation zu führen, sondern deren zukünftige Ausrichtung aktiv mitzugestalten. Sie verbinden wissenschaftliche Expertise mit strategischem Weitblick, inspirierender Führung und einer klaren Vision für die Zukunft der Onkologie.
Warum Pfizer?
Bei Pfizer arbeiten wir jeden Tag daran, wissenschaftliche Durchbrüche in bedeutende Fortschritte für Patientinnen und Patienten zu verwandeln.
Wenn Sie eine strategische Führungsrolle suchen, in der Sie wissenschaftliche Exzellenz, Innovation und nachhaltigen Einfluss auf die Patientenversorgung miteinander verbinden können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Krebsmedizin in Deutschland.
„ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
In dieser strategischen Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die medizinische Ausrichtung des gesamten deutschen Onkologie-Portfolios.
Dabei:
entwickeln und implementieren Sie die nationale Medical Affairs Strategie für den Bereich Onkologie
verantworten Sie die Erstellung und Umsetzung integrierter Medical Plans sowie wissenschaftlicher Evidenzstrategien
steuern Sie die medizinische Vorbereitung und Begleitung wichtiger Produkteinführungen in den Bereichen Lungenkrebs, Brustkrebs, gastrointestinale und urogenitale Tumoren sowie Hämato-Onkologie
fördern Sie die Generierung relevanter Evidenz und arbeiten eng mit globalen und lokalen Forschungs- und Entwicklungsfunktionen zusammen
bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu führenden medizinischen Expertinnen und Experten, Fachgesellschaften, Patientenorganisationen und weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen auf
vertreten Sie Pfizer als wissenschaftliche Führungspersönlichkeit nach außen
führen und entwickeln Sie ein hochqualifiziertes Team von Medical Affairs Expertinnen und Experten
fördern Sie innovative, daten- und evidenzbasierte Arbeitsweisen und treiben die Weiterentwicklung der Organisation aktiv voran
arbeiten Sie eng mit Commercial, Market Access, Global Medical, Clinical Development und weiteren Funktionen zusammen, um optimale Patientenergebnisse zu erzielen
Sie sind eine erfahrene medizinische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter wissenschaftlicher Glaubwürdigkeit und einer Leidenschaft für Innovationen in der Onkologie.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (MD/Approbation) (präferiert)
mehrjährige Führungsverantwortung im Medical Affairs Umfeld eines pharmazeutischen Unternehmens
umfangreiche Erfahrung in Onkologie oder Hämato-Onkologie
nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung medizinischer Strategien
Erfahrung in Evidenzgenerierung, Lifecycle Management und Launch Excellence
ausgeprägte Fähigkeiten in ...
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