Ärztin/Arzt in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission (m/w/d) / 13575

• Ärztin/Arzt in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission (m/w/d)
• (Entgeltgruppe: Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit einem Arbeitsvertrag auf außertariflicher Basis.)
• Einsatzbereich: Geschäftsstelle der Ethik-Kommission
• Stellen ID: 13575
• Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Umfang: Teilzeit / 2 Stellen - mit je 22 Std. (50%)
• Vertragsart: Befristet
• Befristung: 24 Monate ab Besetzung

Ihre Aufgaben: Diese Position in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission soll Ärztinnen/Ärzten einen tieferen Einblick in die Arbeit der Ethik-Kommission gewähren.

• •Inhaltliche Prüfung von Forschungsvorhaben, die dem Arzneimittelgesetz, dem Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz, dem Strahlenschutzgesetz oder dem Berufsrecht unterliegen
• •Beratung von Antragstellern in deutscher und englischer Sprache
• •Begutachtung der Relevanz von Meldungen unerwünschter Ereignisse oder überarbeiteter Produktinformationen

Ihr Profil:

• •Approbation als Ärztin/Arzt
• •Facharztstatus erwünscht (Fachrichtung variabel)
• •Gute Englischkenntnisse
• •Erfahrungen im Bereich klinischer Studien sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf:

• •Ein nettes und kompetentes Team
• •Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• •Einblicke in die aktuelle medizinische Forschung
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• •30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• •Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• •Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• •Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• •Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.