Landkreis Hameln-Pyrmont Verwaltung
Ärztin/Arzt (m/w/d) für das Team Gutachten/Empfang/Labor/ Bestattungswesen
Hameln, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 30 Oct 2026
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- Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ärztin/Arzt. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden.
- Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Erstellung beamtenrechtlicher Gutachten
- Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen der Bedarfsermittlung nach SGB IX
- Plausibilitätsprüfung von Todesbescheinigungen im Vertretungsfall
- Abschließende Prüfung und Unterzeichnung von Leichenpässen sowie Betäubungsmittelbescheinigungen (BtM-Bescheinigungen) für das Ausland im Vertretungsfall
- Prüfung von Gesundheitsfragebögen im Rahmen der Fahrerlaubnis-Verordnung (FeV)
- Durchführung der Impfsprechstunde und des Impfangebots
- Erstellung ärztlicher Stellungnahmen nach dem SGB II
- Ihre Kompetenzen:
- Sie bringen mit
- Approbation als Ärztin/Arzt
- eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit
- Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Psychiatrie, Rehabilitationsmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie oder Orthopädie
Eine fachärztliche Anerkennung möglichst im Bereich Allgemeinmedizin, der Inneren Medizin, der Orthopädie oder der Psychiatrie ist wünschenswert. In diesem Fall besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD.
- Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
- Wir bieten Ihnen
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamtes in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Trainieren in über 16.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Zugang zu einem vielfältigen Online-Angebot (Zuschuss in Höhe von 30,00 € pro Monat) sowie
- eine unbefristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 15 TVöD, inkl. tariflicher Zulage in Höhe von 300 € (hierfür fachärztliche Qualifikation erforderlich)
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung sowie zur Jahressonderzahlung und der leistungsorientierten Bezahlung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).
- Zur Bewerbung
- Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 mit den üblichen Unterlagen.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brechelt vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1154 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Gutachten/Empfang/Labor/Bestattungen Frau Dr. Behnke, unter der Telefonnummer 05151 903-5227.
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