Ärztlicher Referent (m/w/d) (472/2026)

• Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
• Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie unser Referat Medizinische und Berufliche Reha-Einrichtungen der Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig oder Halle.

Darauf können Sie sich freuen

• •Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• •Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
• •Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• •Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• •Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

• •Prüfung fachspezifischer Konzepte medizinischer Reha-Einrichtungen und deren Umsetzung
• •Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung fachspezifischer Klinikvisitationen im Rahmen des Qualitätsprogramms der DRV Mitteldeutschland
• •Beratung von Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräften sowie Prüf- und Gutachterärzten zu sozialmedizinischen Fragestellungen
• •Fachliche Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie Gestaltung rehabilitativer Konzepte
• •Prüfung und Begutachtung von Projektanträgen
• •Klärung sozialmedizinischer Grundsatzfragen sowie Neu- und Weiterentwicklung von Leitlinien und Empfehlungen
• •Aufbereitung medizinisch-wissenschaftlicher Publikationen und Erstellung von Informationen und Beiträgen für interne, externe, regionale und überregionale Adressaten
• •Sozialmedizinische Prüfung und Würdigung medizinischer Unterlagen und Gutachten bei Anträgen auf medizinische/berufliche Rehabilitation und Erwerbsminderungsrente
• •Erstellung sozialmedizinischer Stellungnahmen in Rechtsbehelfsverfahren

Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und Facharztqualifizierung, vorzugsweise in einem somatischen Fachgebiet
• •Approbation
• •Vorzugsweise langjährige praktische Erfahrung mit Bezug zur rehabilitativen Versorgung
• •Zusatzweiterbildung Sozialmedizin und/oder Reha-Wesen von Vorteil
• •Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• •Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie soziale Kompetenz

• Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 09.11.2026 über unser Bewerberportalein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

• Luci Lux
• 0341 550-46235
• [email protected]

• Anika Bröse
• 0341 550-46248
• [email protected]

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns

Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:

• •Recruiting Team
• •LinkedIn & Instagram
• •Webseite

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Inklusion

• Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

• Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
• Team Personalgewinnung
• Email: [email protected]