ASIC Technical Project Manager (w/m/d)

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

### Ihre Aufgaben

• •Technische Leitung und Steuerung von ASIC-/IC-Entwicklungsprojekten im Automotive-Umfeld
• •Koordination interdisziplinärer Teams aus Architektur, Design, Verifikation, Requirements Engineering und IP-Integration
• •Planung, Überwachung und Steuerung von Projektumfang, Ressourcen, Terminen und Kosten
• •Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Unterstützung des Programmmanagements
• •Regelmäßiges Reporting des Entwicklungsfortschritts an interne Stakeholder
• •Durchführung von Projekt-, Status- und Meilensteinmeetings
• •Umsetzung von Risiko-, Änderungs- und Konfigurationsmanagementprozessen
• •Mitarbeit in Change-Control-Boards und Steuerung technischer Änderungen
• •Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Safety- und Automotive-Anforderungen
• •Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von ASIC-Entwicklungsprozessen
• •Definition und Optimierung von Arbeitsergebnissen, Review-Kriterien und Projektstandards
• •Förderung von Lessons Learned und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

### Ihre Qualifikationen

• •Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Erfahrung in der ASIC-/IC-Entwicklung und technischen Projektleitung
• •Kenntnisse in Functional Safety sowie FTA, FMEA und FMEDA
• •Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder Confluence
• •Fundierte Kenntnisse in IC-Designmethoden, EDA-Tools und Analogschaltungstechnik
• •Tiefgehendes Know-how in CMOS-, BCD-, Analog-, Digital- und RF-Technologien
• •Erfahrung in der Entwicklung von Automotive-Halbleitern
• •Kenntnisse der Normen ISO 26262, PPAP und AEC-Q100
• •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!