Paypaysec
経理担当
Tokyo
Apply through hirly
hirly scores this role against your resume, shows its reasoning, then writes a resume and cover letter for it and fills the application with you. Free to start — no card required.
hirly's read of this role
- Seniority
- Mid level
- Country
- JP
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Sept 2026
Derived automatically from the posting. Sign up to see how the role scores against your own resume.
the posting
PayPay 証券について
2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7,500万人を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼ 組織・チーム紹介
- 経理部は、証券ビジネスを支えるバックオフィスとして、日次・月次の経理オペレーションから資金管理、内部統制対応、監査対応まで幅広い役割を担っています。証券会社の経理は、一般事業会社とは異なり、金融規制や内部統制への対応が求められる専門性の高い領域です。
- 私たちは単に正確な経理処理を行う組織ではなく、業務の安定運営、高い品質の維持、リスク管理、継続的な業務改善を通じて事業成長を支えることを目指しています。一人ひとりが担当領域だけでなく業務全体を理解し、チームとして支え合える組織づくりを進めています。
▼募集背景
- PayPay証券では事業成長に伴い、経理業務の高度化や業務プロセス整備、内部統制強化を進めています。経理部では日々の安定運営に加え、業務改善や標準化を通じて、持続可能な組織づくりに取り組んでいます。
- 今回の募集は、今後の事業成長を支える経理組織の強化を目的とした増員です。将来的には組織の中核として活躍いただける方を募集しています。
▼具体的な業務内容
経理部の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
経費精算業務の確認、承認
支払業務(ファームバンキング、インターネットバンキングによる支払確認・承認)
日次仕訳、未払金、立替金等の管理
月次、年次決算業務
内部統制対応、監査対応
ご経験に応じて担当領域をお任せします。将来的には、業務の標準化やチーム運営の改善にも関与いただくことを期待しています。
- ※最初からすべてをお任せするわけではありません
- ※既存ルールを尊重しながら、改善提案や実行にも取り組める環境です
▼ 本ポジションの魅力
Fintech×証券という専門性の高い事業領域で経験を積める
一般事業会社では経験しにくい金融商品取引業の経理、内部統制、監査対応に携われる
経理業務全体を俯瞰しながら幅広い実務経験を積める
業務改善や標準化にも関与できる
証券会社特有の会計・規制対応を経験することで、専門性の高いキャリア形成が可能
必要な経験/スキル
経理実務経験3年以上
月次決算、支払業務、経費精算業務のいずれかの経験
基本的な会計知識
Excelスキル(VLOOKUP、XLOOKUP、ピボットテーブル等)
あると望ましい経験/スキル
金融業界または証券業界での経理経験
内部統制、監査対応経験
業務改善や業務標準化の経験
日商簿記2級以上
PayPay 証券が求める人物像
PayPay 5 senses に当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
正社員
勤務地
自宅または本社
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:午前9時~午後17時45分(実働7.75時間+休憩時間 1時間)
休日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社時付与あり/入社月に応じて1日〜10日付与)
夏季休暇(2日/原則7/1-9/30の間に取得/入社月に応じて変動あり)
年末年始休暇(12/31-1/3)
休暇(法定休暇および会社福利厚生)
年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与、入社日から使用可)
給与
年俸制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
昇給(年1回)
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金
ベネフィット
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
企業型確定拠出年金(401k)
Is this role actually a fit for you?
hirly answers with a score and its reasoning, then writes the resume and cover letter if you decide to go for it.
Score it against my resume