Atmungstherapeut (m/w/d) außerklinische Intensivpflege

Im Team der bipG Vor Ort erwartet Sie höchste Qualität, für Klient*innen* wie für Mitarbeitende. Das bringt unsere Kernaufgabe, die Intensivpflege, für uns mit sich. Unser Wunsch dabei ist es, unseren Klient*innen* ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Verwaltungsmitarbeitende. Unterstützen Sie unser Team in Bonn als

Atmungstherapeut (m/w/d) außerklinische Intensivpflege!

HIER SETZEN SIE SICH EIN:

• •Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
• •Erfüllung der Anforderungen gemäß der S2-Leitlinie zur außerklinischen Beatmung
• •Aufnahme- und Belegungsmanagement der Wohngemeinschaften / Intensivversorgungen
• •Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
• •Organisation und Durchführung von Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen
• •Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter
• •Sicherstellung der ordentlichen Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀

DAS BRINGEN SIE MIT:

• •Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen
• •Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
• •Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung
• •Von Vorteil: Weiterbildung zum Atmungstherapeuten und Pflegedienstleiter (m/w/d) nach dem §71 SGB XI
• •Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege
• •Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
• •Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation⠀⠀⠀

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DAMIT SIND SIE BESTENS VERSORGT:

• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• •Sicheres und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• •Freiraum für Ihre Ideen
• •Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen
• •Dienstwagen auch zur privaten Nutzung/ Fahrtkostenerstattung
• •Führungsverantwortung und eine attraktive Vergütung
• •Corporate Benefits sowie individuelle Zielvereinbarung

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Wie bewerben Sie sich?

✔ per E-Mail >> [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.

Sie haben weitere Fragen?

Lina Thiele, Personalreferentin im Recruiting, steht Ihnen unter der Telefonnummer 0800 3017555 gerne für Rückfragen zur Verfügung.