ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL B2B

ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL B2B - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

• VOTRE MISSION
• Nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) pour une clientèle de professionnels sur le secteur des Vosges.

• Votre rôle ?
• Développer la ventes des solutions de gestion de flottes véhicules Euromaster et fidéliser le portefeuille (comptes clients/prospects professionnels) sur le périmètre confié dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

• Votre quotidien ?
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels pour les centres Euromaster sur le secteur
• Proposer et vendre des contrats de gestion des flottes de véhicules (transport, manutention/logistique, génie civil) pour les contrats d'entretien, le service dépannage, le contrôle préventif et l’entretien des pneumatiques
• Assurer un rôle de conseil technique sur les solutions adaptées aux besoins des entreprises et collectivités
• Effectuer un suivi régulier des clients et analyser leurs besoins pour optimiser leur gestion des flottes de véhicules
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et la satisfaction client
• Participer aux actions commerciales et aux événements locaux pour accroître la visibilité d’Euromaster dans le secteur de la mobilité
• Renforcez la confiance et la sécurité de vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil d'expert sur les prestations les plus adaptées
• Rester en contact de manière proactive avec les clients et le marché en constante évolution afin d'accéder à de nouvelles opportunités de recherche et de s'assurer que tous les clients viables sont engagés de manière régulière et efficace
• Développer/générer de nouvelles pistes en surveillant les tendances, en menant des recherches, en identifiant les opportunités, en effectuant des appels à froid et en prenant des rendez-vous.

Votre objectif ? Stimuler la performance de votre région !

• VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
• Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

• De formation Bac+3 minimum spécialité négociation commerciale, complétée d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que commercial(e) terrain dans la vente de services aux professionnels.
• Connaissance du bassin économique local.
• Excellentes capacités de négociation et sens du service client.
• Autonomie, organisation et esprit de conquête pour développer le secteur.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance dans la gestion de la relation client.

• Votre réussite dans ce poste dépendra de vos talents de négociateur(trice), votre orientation résultats, votre expertise technique et de votre capacité à travailler en équipe.
• Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

• NOS AVANTAGES
• Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
• Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 39K et 55K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs.
• Statut Cadre: 218 jours par an, RTT.

Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements quotidiens.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

- ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale

- SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs

- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs

- ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs

- RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

- COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster