Außendienstmitarbeiter/in

• Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
• Dich erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ein professioneller Umgang mit Kunden werden geschätzt und gefördert.
• Du erhältst die Freiheit, dein Vertriebsgebiet eigenständig zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

• Aufgaben und Verantwortungsbereich
• · Du betreust bestehende Kunden und gewinnst aktiv neue Geschäftspartner in deinem Vertriebsgebiet.
• · Kompetent berätst du Kunden sowie den Elektrogroßhandel zu einem hochwertigen elektrotechnischen Produktportfolio und findest passende technische Lösungen.
• · Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst erarbeitest du individuelle Angebote und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
• · Preis- und Vertragsverhandlungen führst du eigenverantwortlich und erkennst zusätzliche Umsatzpotenziale.
• · Durch deine Präsenz bei Kunden, Veranstaltungen und Fachmessen repräsentierst du das Unternehmen professionell und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und Hersteller.

• Anforderungen
• · Du verfügst über eine elektrotechnische Ausbildung oder bringst fundierte technische Kenntnisse aus der Branche mit.
• · Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst - idealerweise im elektrotechnischen Umfeld - zeichnet dich aus.
• · Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke gehören zu deinen Stärken.
• · Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
• · Gute MS-Office-Kenntnisse sowie der Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

• Angebot und Benefits
• · Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Vertriebsposition mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• · Du erhältst eine umfassende Einschulung sowie laufende fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• · Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, modernes Homeoffice-Equipment sowie attraktive Sozialleistungen werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
• · Zusätzlich profitierst du von Mitarbeiterevents, einem Vorsorgeprogramm sowie weiteren attraktiven Benefits.
• · Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 zzgl. eines leistungsorientierten variablen Gehaltsbestandteils vorgesehen. Eine deutliche Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich möglich.

• Über den Bewerbungsprozess
• Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen Suche. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch. Im Anschluss begleiten wir Sie durch den weiteren Auswahlprozess bei unserem Auftraggeber.

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101145&source=AMS

• Ansprechperson
• Juliane Theresa Dransfeld
• Tel. +43 664 60709 7023