Augenoptiker (m/w/d) bundesweit versch. Standorte

Als spezialisierter Marktführer in der Personalvermittlung für Augenoptiker und Augenoptikermeister wurden wir von mehreren, unerschiedlich aufgestellten und etablierten Unternehmen mit der Besetzung von Augenoptiker Fachkräften (m/w/d) beauftragt.

Die Einsatzmöglichkeiten reichen – abhängig von Standort, Erfahrung und persönlicher Zielsetzung sowie von der fachlichen Verantwortung im Team.

Alle Positionen sind unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten .

### Einsatzorte (Auswahl)

Die Positionen sind aktuell u. a. an folgenden Standorten bzw. in deren direktem Umfeld zu besetzen:

• •Bochum
• •Bonn
• •Darmstadt
• •Regensburg
• •Alsfeld
• •Grünberg
• •Überlingen
• •Karlstadt
• •Bad Berleburg

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Weitere Standorte bundesweit sind möglich und werden individuell abgestimmt.

### Ihre möglichen Aufgaben (je nach Rolle)

• •Fachliche Verantwortung im augenoptischen Tagesgeschäft
• •Beratung und Betreuung von Kunden auf hohem Qualitätsniveau
• •Organisation und Steuerung betrieblicher Abläufe
• •Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und Kundenservice

### Ihr Profil

• •Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptiker (m/w/d)
• •Freude an hochwertiger Beratung und moderner Augenoptik
• •Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• •Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

### Das bieten unsere Mandanten

• •Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• •Attraktive, marktgerechte Vergütung
• •Unterschiedliche Karrierewege – fachlich, organisatorisch oder führungsbezogen
• •Meisterförderung
• •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Moderne Arbeitsumfelder und hochwertige technische Ausstattung
• •Wertschätzende Unternehmenskulturen mit kurzen Entscheidungswegen
• •Je nach Position: zusätzliche Verantwortung, Bonusmodelle oder Leitungsfunktionen

### Perspektiven – auch über den Meister hinaus

Unsere Mandanten bieten nicht nur klassische Meisterförderung, sondern auch weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten , z. B.:

• •Übernahme größerer Verantwortung im Filial- oder Betriebsverbund
• •Fachliche Spezialisierungen
• •Führungs- oder Managementlaufbahnen

Welche Option passt, hängt von Ihren Zielen ab – nicht von starren Strukturen.

### Vorgehen

In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam:

• •welche Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt
• •welcher Standort sinnvoll ist
• •welche Perspektive realistisch und gewünscht ist

Diskretion und eine professionelle Begleitung sind selbstverständlich.