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Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Ausbilder*in für Maler*innen und Lackierer*innen Ausbildungs- und Sozialzentrum

Hofheim am Taunus, Hessen, Germany

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Role family
Skilled trades
Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

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the posting

  • Ausbilder*in für Maler*innen und Lackierer*innen
  • Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
  • Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
  • Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
  • Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
  • Wir eine/n Ausbilder/-in für unsere integrativen Azubis zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ausbildungsberuf Maler- und Lackierer/ -in
  • Für unseren Standort Hofheim suchen wir Sie.Ihre Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung der Ausbildung auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen.
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Dokumentation des Ausbildungsverlaufs
  • Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitenden im Projekt zusammen z. B. durch die Übermittlung des Wissenstandes und Lernerfolges der Teilnehmenden
  • Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden
  • Unser Angebot
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
  • fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
  • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Private Unfallversicherung
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Ihr Profil
  • Meisterausbildung
  • Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
  • empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene" und vor allem Auszubildende
  • Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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