Europäisches Berufsbildungswerk des DRK-LV RLP e. V.

Ausbilder - IT (m/w/d)

Bitburg, Rheinland-Pfalz, Germany

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Role family: Engineering
Seniority: Mid level
Stated salary: €46,290 per year
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 11 Oct 2026

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IT-Ausbilder (m/w/d) - Fachinformatik, Systemtechnik & IT-Systemkaufleute

Wer wir sind, und was wir machen
Das Europäische Berufsbildungswerk (Euro-BBW) in Bitburg ist ein modernes Ausbildungs- und Rehabilitationszentrum des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz. Wir qualifizieren junge Menschen mit besonderem Förderbedarf für den Einstieg in die IT-Berufswelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Ausbilder.

In dieser Position bildest du angehende Fachinformatiker praxisnah aus und vermittelst ihnen IT-Grundlagen, Netzwerk-Know-how und Server-Administration. Du arbeitest eng mit unserem multiprofessionellen Team zusammen und unterstützt junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben.

Praxisorientierte Ausbildung im Beruf Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
Planung, Strukturierung und Dokumentation des Ausbildungsablaufs
Vermittlung von IT-Fachwissen
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
Durchführung von praxisnahen IT-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen (ganzheitlicher Ansatz)
Kontakte zu Kammern und Praktikumsbetrieben
Vorbereitung auf den Einstieg in die Arbeitswelt
Dokumentation der Ausbildungs- und Förderverläufe

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
Quereinsteiger im Bildungswesen sind willkommen
Idealerweise AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
Kenntnisse in Windows-Netzwerken, IT-Systemen und Microsoft-Serverprodukten
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Empathie und Offenheit im Umgang mit jungen Erwachsenen mit psychischer Beeinträchtigung
Kommunikationsstärke, Geduld und Begeisterung für Wissensvermittlung
Bereitschaft zum Erwerb der ReZA-Qualifikation

Krisensicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Bildungseinrichtung des Deutschen Roten Kreuzes
39-Stunden-Woche (Vollzeit) oder flexible Teilzeitmodelle
33 Tage Urlaub
Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inklusive überdurchschnittlicher Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge mit besonders attraktiven Konditionen
Moderne technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld
Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
Ein multiprofessionelles Team und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
Viele weitere Vorteile

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