Ausbilder Schutz und Sicherheit (m/w/d), Akademie Köln, Hauptstandort

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Köln als: Ausbilder Schutz und Sicherheit (m/w/d) zum 01.11.2026, in Voll- und/oder Teilzeit Ihr Verantwortungsbereich: Unterrichtstätigkeit im Rahmen einer Teilqualifikation im Bereich Schutz und Sicherheit Individuelle Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen während ihrer Qualifizierung Vorbereitung und Durchführung von praxisnahen Lerneinheiten und Schulungen Verwaltungstechnische Aufgaben, wie z. B. Dokumentation von Lernfortschritten Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote im Sicherheitsbereich Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen und Messen Aufbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstvertrauen und Motivation Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung (fachliche Eignung für den Bereich) Einen Nachweis über die erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO), im besten Fall Meisterbrief Empathie, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in die Lage anderer zu versetzen Geduld im Umgang mit Klient*innen die unterschiedliche Herausforderungen haben Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Moritz Göddemeier hilft gerne weiter: Tel.: +49 221 37640-24 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.