Ausbildung zum/zur Brandoberinspektoranwärter/in (m/w/d)

• BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN ...
• sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rundum sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 16 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell über 100 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.

• Du suchst eine Tätigkeit, die sinnstiftend und systemrelevant ist und die Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Du verfügst bereits über ein abgeschlossenes Studium und suchst eine spannende, aber auch anspruchsvolle Tätigkeit mit besonderen Herausforderungen?
• Dann komm zu uns! Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01.04. oder 01.10.2027.

Voraussetzungen:

• •Ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende Qualifikation an einer Fachhochschule, Universität, technischen Hochschule, Berufsakademie oder einer anderen gleichstehenden Hochschule aus dem technischen, naturwissenschaftlichen oder einem anderen für die Feuerwehr geeigneten Bereich
• •Führerschein der Klasse B (vorm. 3)
• •Höchstalter von grundsätzlich 40 Jahren zum Ausbildungsbeginn
• •EU-Staatsbürgerschaft
• •Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren, gesundheitliche Eignung für den Dienst der Feuerwehr, Führungszeugnis ohne Eintragungen

Erwartungen:

• •Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Eignung für den Dienst der Feuerwehr
• •Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• •Organisationsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft
• •Bereitschaft zum Schichtdienst und Flexibilität

Ausbildungsverlauf:

• •Die theoretisch-praktische Ausbildung findet an verschiedenen Bildungsstätten und Berufsfeuerwehren statt und ist wie folgt gegliedert:
• •Feuerwehrtechnische Grundausbildung
• •Ausbildungsabschnitt im Rettungsdienst
• •Gruppenführer\*innenlehrgang- und prüfung mit anschl. Praktikum
• •Abteilungsdienst auf der Feuerwache
• •Menschenführung
• •Einsatzrecht, BWL, Organisation am Institut für öffentliche Verwaltung
• •Zugführer\*innenlehrgang mit anschl. Praktikum
• •Verbandsführer\*innenlehrgang, Stabsarbeit, Abschnittleitung Rettungsdienst, ABS-Messtrategie
• •Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung und Ablegung der Laufbahnprüfung

Ausbildungsinhalte:

• •Du wirst während der Ausbildung auf Führungsaufgaben vorbereitet, wie z.B. auf die Einsatzleitung bei der Brandbekämpfung, bei der Rettung von Personen, Tieren und Sachgütern sowie auf die Organisation der Absicherung oder Beseitigung von Gefahrenquellen.
• •Je nach eingesetztem Fachgebiet, übernimmst du Aufgaben im Bereich vorbeugender Brandschutz, Technik, Einsatzplanung und Einsatzorganisation sowie in der Ausbildung.

Wir bieten:

• •Einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• •Gehalt von ca. 1.615€/Monat (Stand 2026)
• •Übergangsweise ein Anwärtersonderzuschlag (ca. 565€/Monat - Stand 2026)
• •Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei positivem Ausbildungsverlauf
• •Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
• •Job- bzw. Deutschlandticket
• •Gesundheitsförderung
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• INTERESSIERT?
• Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bis zum
• 30.09.2026 über unser Bewerberportal einreichst.

Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Deine zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos findest Du unter: www.dueren.de/ausbildung

Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt.