Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) Patientenaufnahme, Stuttgart

Gut behandelt. Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Diese Position liegt schwerpunktmäßig in der stationären Patientenaufnahme in durchgehender Besetzung im Mehrschichtbetrieb; ergänzt um Einsätze in der interdisziplinären Notaufnahme - natürlich erhalten Sie kompensatorisch unter der Woche freie Tage mit Zeit zum Erholen! Als Mitarbeiter*in (m/w/d) der Patientenaufnahme und in unserer Interdisziplinären Notaufnahme sind Sie der Erstkontakt, der unsere Patient*innen herzlich begrüßt, in Empfang nimmt und leitet. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist befristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie erfassen administrative Patientendaten, pflegen diese im System und ermitteln zuständige Kostenträger. Unsere Patient*innen informieren und beraten Sie über Vertragsinhalte, Zuzahlung, Datenschutz, Patientenarmband sowie Wahlleistungen und schließen die entsprechenden Verträge ab. Auch die Aufnahme und Beratung der Patient*innen auf Station ist Teil Ihres Aufgabenbereiches. Sie sind Hauptansprechpartner*in für Telefonanfragen und deren Weiterleitung an zuständige Stellen. Das macht Sie aus Sie sind Student*in im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, o. ä., oder haben eine ähnliche Qualifikation. Unsere Patient*innen begleiten Sie mit Empathie durch unsere Prozesse und nehmen sie in ihrer individuellen Situation wahr. Sie sind gut organisiert, kommunikativ und haben Freude am Kontakt mit Patient*innen. Fremdsprachenkenntnisse, z. B. Englisch oder Kroatisch, runden Ihr Profil ab. Das können Sie vom Marienhospital erwarten Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Daniela Barth, Abteilungsleitung (0711 6489-2874), oder Leann Haag, Personalsachbearbeiterin (0711 6489-2918), freuen sich auf Ihren Anruf. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR). Die Position ist in Entgeltgruppe VG 10, Stufe 1, eingruppiert. Das monatliche Bruttogehalt beträgt ca. 1.366,88 EUR (bei 20 Stunden wöchentlich).