hirly

Vana

Backend L2 - Core Platform

Guatemala

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Vana first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included
Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
GT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
1 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

1. Descripción del Puesto

El Backend Software Engineer L2 es responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software backend escalables, resilientes y sostenibles.

Participa en todo el ciclo de vida del desarrollo, desde la concepción hasta el despliegue, contribuyendo a la calidad técnica, estabilidad y crecimiento de las plataformas de la empresa.

Este rol requiere iniciativa, pensamiento analítico, responsabilidad y capacidad para trabajar en entornos distribuidos y ágiles, colaborando con múltiples equipos dentro de la fintech.Latina .

2. Responsabilidades Principales

- Diseñar, desarrollar e implementar soluciones backend escalables y de alta calidad utilizando TypeScript.

- Ejecutar proyectos definidos, definiendo soluciones adecuadas e implementando las mejores prácticas.

- Asumir responsabilidad sobre entregas técnicas y cumplimiento de plazos.

- Participar en revisiones de código y promover la adopción de estándares de calidad.

- Desarrollar y mantener APIs robustas y escalables para su consumo interno o externo.

- Integrar y optimizar servicios en la nube (preferiblemente AWS) bajo arquitecturas serverless.

- Aplicar principios de diseño orientado a dominios (DDD) en el modelado de soluciones empresariales.

- Participar en el diseño y mantenimiento de sistemas distribuidos y arquitecturas event-driven (EDA).

- Diseñar y gestionar bases de datos NoSQL (DynamoDB, MongoDB u otras).

- Implementar pruebas unitarias y de integración automatizadas.

- Participar activamente en ceremonias ágiles (planificación, stand-ups, retrospectivas).

- Mentorizar a nuevos integrantes o ingenieros junior, promoviendo aprendizaje técnico continuo.

- Proponer mejoras técnicas y participar en iniciativas de innovación y optimización del código.

3. Requisitos del Puesto

- Formación académica: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o áreas afines, o experiencia práctica equivalente.

- Experiencia: Más de 3 años en desarrollo de software backend.

Conocimientos técnicos:

- Dominio de TypeScript y experiencia con desarrollo de APIs REST.

- Conocimiento en AWS y herramientas serverless (Lambda, DynamoDB, API Gateway, CloudWatch).

- Familiaridad con frameworks IaC como CDK o SAM.

- Prácticas sólidas de testing y automatización (unitarias, integración).

- Comprensión de arquitecturas distribuidas y event-driven (SNS, SQS, Kafka, EventBridge).

- Conocimiento en bases de datos NoSQL y modelado de datos eficiente.

- Experiencia aplicando principios de diseño orientado a dominio (DDD).

- Familiaridad con CI/CD y metodologías ágiles (Scrum o Kanban).

4. Competencias Clave

- Proactividad y responsabilidad en la entrega de resultados.

- Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.

- Trabajo colaborativo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.

- Atención al detalle en la calidad y documentación del código.

- Capacidad para mentorizar y compartir conocimiento técnico.

- Disposición para aprender nuevas tecnologías y frameworks.

- Innovación y apertura al cambio continuo.

- Integridad profesional y compromiso con la excelencia

5. Indicadores de Desempeño (KPIs)

- Cumplimiento de entregas técnicas dentro del tiempo estimado (≥95%).

- Calidad de código (mínimo 90% de aprobación en revisiones).

- Cobertura de pruebas unitarias e integradas superior al 80%.

- Número de incidencias en producción ( - Participación activa en revisiones y mentoría técnica (≥1 sesión mensual).

- Contribución a la mejora de procesos o arquitectura (≥2 iniciativas anuales).

Original posting on Vana's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Vana is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job