Banco de Talento: Técnico(a) de Servicio de Alimentos y Bebidas

Ecolab está construyendo un banco de talento para los roles de Técnico(a) de servicio para unirse a su equipo líder de Alimentos y Bebidas (Food & Beverage) . Esta es una posición de nivel inicial con enfoque comercial, responsable de vender productos y servicios para la industria de alimentos y bebidas mediante la interacción con clientes establecidos y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Contribuirá a mejorar la seguridad alimentaria y la calidad de los productos, fomentar la sostenibilidad y aumentar la eficiencia operativa. Ofrecemos soluciones de limpieza y sanitización para entornos de manufactura de alimentos, bebidas y productos lácteos, combinando actividades comerciales con servicio técnico y consultoría para clientes nuevos y existentes.

¿Qué ofrecemos?

• •Formar parte de una empresa ambiciosa y reconocida, con excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• •La posibilidad de afrontar algunos de los desafíos más importantes del mundo, ayudando a los clientes a alcanzar objetivos relacionados con agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables.
• •La oportunidad de generar un impacto real y construir una carrera en una empresa comprometida con el crecimiento.
• •El respaldo de una organización que valora la diversidad de personas, perspectivas e ideas como elemento clave para alcanzar los mejores resultados.
• •La oportunidad de trabajar con algunas de las empresas líderes del mercado en la industria de alimentos y bebidas.
• •Acceso a herramientas, recursos y tecnología de primer nivel.
• •Integrarse en una empresa con una sólida cultura de seguridad, que ofrece formación especializada y equipos de protección personal de alta calidad.

¿Qué harás?

• •Ejecutar encuestas de estrategia de servicio, verificaciones de procesos e informes, asesorando a los clientes sobre temas químicos, técnicos y de aplicación.
• •Realizar pruebas de campo, elaborar informes e impartir capacitaciones.
• •Establecer, verificar y documentar planes de higiene y sus parámetros mediante visitas periódicas a clientes.
• •Atender y apoyar todas las necesidades de los clientes.
• •Instalar y reparar equipos en las instalaciones de los clientes.
• •Garantizar el cumplimiento de los objetivos de mantenimiento de equipos establecidos por el cliente.
• •Apoyar la introducción de nuevos programas y conceptos de servicio.
• •Cumplir con los indicadores mensuales de seguridad y registrar la información correspondiente en los sistemas de la empresa.
• •Identificar e implementar nuevas formas de mejorar el servicio.
• •Proporcionar recomendaciones relacionadas con normas y protocolos de seguridad.

Detalles de la posición:

El(la) candidato(a) debe residir en: Ciudad de Panamá

Requisitos mínimos:

• •Diploma de educación secundaria (bachillerato).
• •Experiencia en funciones de servicio técnico.
• •Licencia de conducir válida y récord de conducción aceptable.

Requisitos preferidos:

• •Conocimientos y/o aptitud en electricidad y sistemas mecánicos.
• •Título técnico en mecánica, electricidad, electromecánica o un campo relacionado, o estar cursando estudios universitarios de ingeniería.
• •Tres años de experiencia en funciones técnicas dentro de plantas de alimentos y bebidas.
• •Conocimientos de Microsoft Office, incluyendo Excel y Word.
• •Disponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario habitual cuando sea necesario.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.