Banco de Talentos - 4° Trimestre 2026 - Operador de Produção - São Caetano do Sul

Job Description

A General Motors América do Sul busca identificar talentos para futuras oportunidades como Operador(a) de Produção em sua planta em São Caetano do Sul/SP.

Porque trabalhar conosco?

Nossa cultura é focada na criação de times inclusivos, onde as diferenças e perspectivas únicas permitem que você possa contribuir com todo seu potencial à medida que prossiga em sua carreira.

Atividades:

Atuação na linha de produção de automóveis, montagem e instalações de painéis, tapeçaria, motor, bancos, portas, manuseio de materiais, etc.

Abastecimento de linhas produtivas;

Montagem de equipamentos, operação, manutenção e limpeza de máquinas e assistência aos operadores;

Auxiliar no processo de embalagem e montagem do produto;

Prezar pela segurança da área, da empresa e dos colegas de trabalho, seguindo normas e procedimentos específicos;

Seguir as normas de seguranças estabelecidas pela empresa para que possa realizar as atividades de maneira segura;

Revezar os postos de trabalho.

Necessário ter:

Formação: Ensino Fundamental Completo com certificado;

Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno, finais de semana e feriados, quando houver a necessidade;

Disponibilidade para atuar em São Caetano do Sul.

Qualificações Desejáveis:

Curso técnico

Curso de Operador de Empilhadeira com certificado (área de Manuseio)

CNH (carteira Nacional de Habilitação) ativa e que dirija

Experiência em montagem em indústria automotiva, autopeças, concessionárias, instalações de sons, pintura automotiva, tapeçaria;

Importante:

Para completar sua candidatura, é necessário anexar em seu perfil o currículo

atualizado.





 About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.