Bauingenieur / Architekt als Sales Manager im Hochbau (m/w/d) Schwerpunkt Logistikimmobilien

## Bauingenieur / Architekt als Sales Manager im Hochbau (m/w/d) Schwerpunkt Logistikimmobilien

# Verantwortlichkeiten

• •Als Gesicht unseres Unternehmens betreuen Sie unsere Stammkunden und gewinnen Investoren für innovative und anspruchsvolle Immobilien im Bereich der Investorenlogistik
• •Sie beraten Bestands- und Neukunden ganzheitlich von den ersten Gesprächen über die technische und wirtschaftliche Konzeption bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• •In der Angebotsphase führen und koordinieren Sie interdisziplinäre Projektteams aus internen sowie externen Architekt:innen und Fachingenieur:innen
• •Auf dieser Basis erstellen Sie technische Konzepte, und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und bringen diese in den Angebotsunterlagen und vor dem Kunden überzeugend auf den Punkt
• •Durch exzellenten Service, fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit schaffen Sie nachhaltiges Vertrauen und sichern langfristige Kundenbeziehungen – auch über den Projektabschluss hinaus

# Profil

• •Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
• •Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Planung oder Projektleitung bzw. im Verkauf von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien
• •Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB
• •Sie haben Interesse am Aufbau und Pflege von Stammkundenbeziehungen und besitzen hierfür eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
• •Sie behalten die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

Die Position ist an unserem Unternehmensstandort in Hamburg (Barmbek) zu besetzen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Dorothee Pesenacker

GOLDBECK Nord GmbH

Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a

• Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
• Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:

• •Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• •Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• •Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• •Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• •Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• •Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.