Bauingenieur / Betriebswirt / Bautechniker / Handwerksmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)

• Sprint gehört zu den Top-Sanierungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 1.700 Mitarbeitende an über 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet erbringen Leistungen
• nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Seit mehr als 50 Jahren setzen wir dabei
• Maßstäbe in Qualität und Zuverlässigkeit.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für den \*\*Standort Berlin (Ahrensfelde)\*\* suchen wir einen

# Bauingenieur / Betriebswirt / Bautechniker / Handwerksmeister als Niederlassungsleiter (m/w/d)

# Darauf können Sie sich freuen

• •Gewachsener Standort mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden
• •Attraktive Vergütung plus Tantieme Modell
• •Einen neutralen \*\*Firmen-PKW,\*\* auch zur privaten Nutzung
• •Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• •PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf
• •Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage plus, Workation, BetterDoc etc.)
• •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• •Hochwertiges IT Equipment

# Das erwartet Sie bei uns

• •Steuerung der Niederlassung, Budget- und Investitionsplanung sowie Ergebnisverantwortung
• •Fachliche und disziplinarische Personalführung inklusive der Zielvereinbarungsprozesse
• •Ermittlung des individuellen Ausbildungs- und Schulungsbedarfs der Mitarbeitenden
• •Sicherstellung der betrieblichen Abläufe, der Qualitätsstandards sowie die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher und technischer Vorschriften
• •Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management
• •Sicherstellung der Einhaltung der SLAs mit Rahmenvertragspartnern

# Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d) und idealerweise mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• •Erfahrung in der Leitung eines Profit-Centers von Vorteil sowie gute Erfahrungswerte in der Führung von Mitarbeitenden
• •Kenntnisse der VOB und BGB wünschenswert
• •Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• •Pro-aktive Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• •Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• •Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude
• •Führerschein

• Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
• Alle guten Gründe finden Sie hier:

• [https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/](https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/)
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