Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Bremen

• •Verantwortungsvolle Bauleitungsfunktion für Gewerbe- und Industrieprojekte
• •Innovatives Bauunternehmen mit hoher Eigenverantwortung

• Firmenprofil
• Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche mit deutschlandweiter Präsenz und langjähriger Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen entwickelt, plant und realisiert hochwertige Gewerbe-, Industrie- und Büroimmobilien für namhafte Kunden verschiedener Branchen. Dank eines ganzheitlichen Ansatzes, moderner Arbeitsmethoden und hoher Innovationskraft zählt das Unternehmen zu den etablierten Marktführern seines Segments. Eine nachhaltige Unternehmensstrategie, wirtschaftliche Stabilität und langfristige Kundenbeziehungen prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Bauleitung von Hochbauprojekten während der gesamten Ausführungsphase
• -Koordination und Steuerung aller Nachunternehmer und Fachgewerke auf der Baustelle
• -Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
• -Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• -Durchführung von Baubesprechungen mit Kunden, Planern und Nachunternehmern
• -Kontrolle des Baufortschritts sowie Erstellung der Baustellendokumentation
• -Prüfung von Leistungen, Rechnungen und Nachträgen
• -Koordination von Abnahmen sowie Begleitung der Mängelbeseitigung
• -Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Planung und ausführenden Unternehmen
• -Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Bauablauf

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• -Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
• -Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauabläufe, Bauausführung und Baustellenorganisation
• -Sicherer Umgang mit VOB sowie relevanten Normen und Vorschriften
• -Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern und externen Projektbeteiligten
• -Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung
• -Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
• -Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• -Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftssicheren Unternehmen
• -Spannende Bauprojekte mit hoher technischer und wirtschaftlicher Verantwortung
• -Hohe Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume
• -Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• -Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• -Moderne Arbeitsmittel und digitale Bauprozesse
• -Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• -Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• -Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• -Langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• -Regelmäßige Teamveranstaltungen und Mitarbeiterangebote