GOLDBECK GmbH
Bauleiter (m/w/d) Hochbau Schwerpunkt Bauen im Bestand und Revitalisierung
Langenhagen, Han, Niedersachsen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Engineering
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
# Verantwortlichkeiten
- Sie steuern mit Fachkompetenz und Feingefühl alle beteiligten Gewerke für regionale Bauvorhaben mit Schwerpunkt auf Bestandsbau und Revitalisierung und sorgen dafür, dass die Arbeiten harmonisch ineinandergreifen
- Mit einem klaren Fokus auf Quantität, Qualität, Termine und Kosten behalten Sie stets den Überblick und sichern so den reibungslosen Ablauf der Bauvorhaben
- Sie treffen wohlüberlegte Entscheidungen zu Planungsdetails, überwachen die Umsetzung genau und sorgen für eine transparente und effektive Kommunikation innerhalb des Teams
- Sie wirken eigenverantwortlich bei der Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmern mit und bringen dabei Ihr Know-how gezielt ein
- Auch nach Abschluss der Bauarbeiten stehen Sie unseren Kunden während des Gewährleistungszeitraums mit Rat und Tat zur Seite und sorgen für deren Zufriedenheit
- #
- Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte mit Schwerpunkt im Bestandsbau und Sanierung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team
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Karsten Kreuter
GOLDBECK Nord GmbH
Langenhagen, Alemannenhof 1
- Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
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