Bauleiter Rohbau (m/w/d)

• •Verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Bau
• •Mitwirkung an anspruchsvollen Hochbauprojekten mit hoher technischer Qualität un

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit starker Marktpräsenz im Hoch- und Ingenieurbau. Seit Jahren realisiert das Unternehmen komplexe Bauvorhaben unterschiedlichster Größenordnungen und verbindet bewährte Baukompetenz mit innovativen Technologien. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Prozesse und kurze Entscheidungswege schaffen optimale Voraussetzungen für den gemeinsamen Projekterfolg.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die operative Steuerung und Durchführung von Rohbauprojekten unterschiedlicher Größenordnungen
• -Planung, Kontrolle und Weiterentwicklung der Bauabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• -Überwachung der Ausführungsqualität sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben
• -Koordination der eingesetzten Fachkräfte, Nachunternehmer und Lieferanten auf der Baustelle
• -Steuerung von Terminen, Ressourcen und Materialeinsätzen
• -Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
• -Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
• -Nutzung moderner Projektmanagement- und Digitalisierungstools zur effizienten Baustellensteuerung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation
• -Erfahrung in der Abwicklung von Hochbau- oder Rohbauprojekten wünschenswert
• -Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein strukturierter Arbeitsstil
• -Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
• -Souveränes Auftreten gegenüber Nachunternehmern, Auftraggebern und internen Projektbeteiligten
• -Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Projekte eigenständig voranzutreiben
• -Interesse an modernen Bauprozessen und digitalen Arbeitsmethoden

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen
• -Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• -30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage rund um die Feiertage
• -Erfolgsabhängige Bonuszahlungen und verschiedene Zuschussmodelle
• -Individuell abgestimmte Einarbeitung mit erfahrenen Ansprechpartnern
• -Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• -Moderne technische Ausstattung und digital unterstützte Arbeitsprozesse
• -hohes Maß an Eigenverantwortung
• -Attraktive Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschüsse
• -Exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen
• -Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinschaftliche Aktivitäten