Baumkontrolleur*in (w/m/d) - Krankheitsvertretung -

### Baumkontrolleur\*in (w/m/d)

Bei der Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden als Krankheitsvertretung in der Abteilung 2.3 Infrastrukturmanagement zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und soll insgesamt in Vollzeit besetzt werden.

Wir bieten Ihnen:

• •eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden,
• •optimale Verkehrsanbindung mit Bus und Auto sowie Lademöglichkeiten für
• •Elektrofahrzeuge,
• •all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen mit diversen Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.

Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, dies Entspricht einem Bruttogehalt, je nach persönlicher Stufenzuordnung (§§ 16 und 17 TVöD-VKA) von 3.486,40 € bis 4.230,97 €.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• •Zuarbeit bei der Erstellung, Fortführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Baumkatasters für das Gebiet der Stadt Northeim,
• •Baumkontrolle nach FLL-Richtlinien,
• •Kontrolle von Wegen und Gräben und deren Unterhaltung nach NWG-Richtlinien,
• •Zuarbeit beim Erstellen von Leistungsverzeichnissen mit Kostenkalkulationen.

Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• •eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin (Fachrichtung GaLa-Bau) oder Forstwirtin sowie die Zusatzausbildung zur/m FLL-Zertifizierten Baumkontrolleur/in
• •oder
• •ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Arboristik.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• •mehrjährige Berufserfahrung,
• •Führerschein Klasse B,
• •EDV-Kenntnisse in MS Office und GIS,
• •Kenntnisse der ZTV-Baumpflege und gesetzliche Bestimmungen und Gesetze,
• •eine pflichtbewusste und selbstständige Arbeitsweise,
• •Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

• Bewerbung:
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.11.2026 ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de

Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden.

Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den ausgeschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse beizufügen.

• Bitte beachten Sie:
• Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
• Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag wahrgenommen werden können.

Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden.

• Das sollten Sie darüber hinaus wissen:
• Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.

• Ansprechpersonen:
• Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
• Frau Charleen Gross – Abteilung 1.2 Personal, Organisation
• Fon: 05551 966-134
• Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an:
• Herrn Hans-Jochen Boenisch – Abteilungsleitung 2.3 Infrastrukturmanagement
• Fon: 05551 966-488