Bautechniker - Rechnungsprüfung (m/w/d)

html Technische Rechnungsprüfung (m/w/d) - Kanalbauin Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche(Kennziffer 08/2026)IM EINSATZ FÜR LEBENSQUALITÄT: Der Abwasserverband Starnberger See engagiert sich für die sichere Abwasserbeseitigung und einen nachhaltigen Umweltschutz in der Region.

Für unser Sachgebiet GEA-Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Technische Rechnungsprüfung (m/w/d) - Kanalbau
• in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche
• (Kennziffer 08/2026)
• sachliche und rechnerische Prüfung von Abrechnungen zu Kanal- und Tiefbaumaßnahmen
• Abgleich und Prüfung von Aufmaßen, Leistungsnachweisen und Abrechnungsunterlagen unter Anwendung der VOB und der Vertragsgrundlagen
• Vorbereitung und Freigabe der geprüften Baurechnung zur Auszahlung
• Dokumentation, Rechnungsrücklauf an Baufirmen und Überwachung der Gewährleistungsfristen

• Ausbildung als Bautechniker/in, vorzugsweise im Bereich Tiefbau oder Ausbildung bzw. Tätigkeit in der Bauverwaltung mit einschlägiger Erfahrung in der technischen Bauabrechnung
• Erfahrung in der Abrechnung von Hoch- und Tiefbauprojekten - sicheres Anwenden der VOB
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Teamgeist
• Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
• Sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und Fachanwendungen
• Wünschenswert: Kenntnisse mit AVA-Programm california®

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe
• Ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges, modernes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit selbstständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (Grundgehalt Vollzeit: ab ca. 44.000 € brutto jährlich)
• Zuzüglich Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 % des monatlichen Grundgehalts; Betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
• Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
• Eine fundierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten