Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) im Bereich Migration und Teilhabe – Veranstaltungsmanagement

Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) im Bereich Migration und Teilhabe – Veranstaltungsmanagement

In der Niedersächsischen Staatskanzlei ist der Dienstposten/Arbeitsplatz einer Bearbeiterin bzw. eines Bearbeiters (m/w/d) im Referat 51 (Verbindungsbüro zum Landesbeauftragten für Migration und Teilhabe) zu besetzen.

• Aufgabenschwerpunkte
• Der Dienstposten/Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• •Koordinierung der Zuwendung für die Fachberatungsstelle Härtefallkommission: Erstellung von Zuwendungsbescheiden, Auszahlungsanordnungen in der elektronischen Akte (VIS) nach Mittelabforderung, Prüfung von Verwendungsnachweisen,
• •Ausschreibungen und Vergabeverfahren, Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln des Referats,
• •Organisation und operative Durchführung des Auftritts des Landesbeauftragten auf dem Tag der Niedersachsen in Kooperation mit verschiedenen Partnern,
• •Organisation und operative Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Heimatvertriebene, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler sowie Migration und Teilhabe,
• •Pflege und Ausbau der Netzwerke im Bereich Heimatvertriebene, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler,
• •Strukturierung und Verwaltung von elektronischen Akten und Vorgängen in der elektronischen Akte (VIS).

• Qualifikationserfordernisse
• Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/ Arbeitsplatzes ist

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, erworben durch: * die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso wird eine mehrjährige Berufserfahrung auf Bachelorniveau erwartet. Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis müssen daneben die beamtenrechtliche Probezeit erfolgreich beendet haben. Allgemeines Anforderungsprofil Vorzugsweise verfügen Sie über ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der Organisation und Durchführung von (auch größeren) Veranstaltungen. Von Vorteil sind Kenntnisse im Themenfeld Migration und Teilhabe sowie Heimatvertriebene, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler in Niedersachsen. Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen mit der elektronischen Akte (VIS). Kenntnisse über die Niedersächsische Landeshaushaltsordnung (LHO), im Zuwendungsrecht, der Mittelbewirtschaftung sowie ein sicherer Umgang mit dem Vergaberecht des Landes Niedersachsen sind wünschenswert. Diese Kenntnisse können durch entsprechende Fortbildungsmaßnahmen erworben werden. Darüber hinaus wünschen wir uns ein hohes Maß an Organisationstalent, interkultureller Kompetenz, Empathie, ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit. Idealerweise besitzen Sie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Was bieten wir? * einen abwechslungsreichen und vielseitigen Dienstposten/Arbeitsplatz * fachbezogene und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten * familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen * attraktive Vergütung (Entgeltgruppe 11 TV-L) / Besoldung (A 12) * offene und freundliche Arbeitsatmosphäre * zusätzliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zu Bildungsurlaub für Tarifbeschäftigte * flexible Arbeitszeiten und Nutzung mobiler Arbeitsformen im Rahmen der hiesigen Gleitzeitvereinbarung * Zugang zu Corporate Benefits Allgemeines Die Niedersächsische Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie als familienbewusster Arbeitgeber zertifizieren lassen. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, aufgrund des Aufgabeninhalts ist er jedoch insgesamt zu mindestens 75 % zu besetzen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jede Bewerbung, die bei uns eingeht. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 18.11.2026 ausschließlich über die Jobbörse des Landes Niedersachsen (Stellen-Nr. H118234) ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen ihrer Bewerbung bitte das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei. Bitte benennen Sie neben der Behörde auch eine Person, bei der Ihre Akte angefordert werden kann. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Hoppenstedt, Tel. 0511/120-6806 gerne Auskunft; bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Azamli, Tel. 0511/120-6861. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter http://www.stk.niedersachsen.de/download/137712 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!