Berater/Referent Geldwäscheprävention (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personen. Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung und Langlebigkeit in den Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass wir im genossenschaftlichen Sinne für alle Beteiligten fair, transparent, vertrauenswürdig und verlässlich sind.

Stellenbeschreibung

• •Geldwäscheprävention aktiv gestalten: Du bearbeitest und bewertest komplexe Fragestellungen zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• •Risikoanalyse: An der unternehmensspezifischen Risikoanalyse wirkst Du maßgeblich mit und begleitest die Umsetzung geeigneter Sicherungsmaßnahmen.
• •Unterstützung der geldwäschebeauftragten Person: Du unterstützt bei grundsätzlichen Themen, Verfahren und Kontrollen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Präventionssystems mit.
• •Regulatorisches Schnittstellenmanagement: Regulatorische Entwicklungen beobachtest Du und begleitest Prüfungen sowie aufsichtsrechtliche Anfragen.
• •Risikoorientierte Kontrollsteuerung: Du konzipierst und begleitest risikoorientierte Kontrollen, analysierst deren Ergebnisse und verfolgst Verbesserungsmaßnahmen nach.
• •Verdachtsmeldungen: Interne Auffälligkeiten prüfst Du und bereitest die Abgabe von Verdachtsmeldungen (SAR) an die FIU vor.
• •Beratung und Sparring: Du berätst Fachbereiche zu geldwäscherechtlichen Anforderungen – auch bei neuen oder veränderten Produkten und Prozessen.

Qualifikationen

Fundament

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – zum Beispiel eine Ausbildung im Versicherungsbereich mit fundierter Compliance-Weiterbildung.

Erfahrung und Fachwissen

• •Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention, Compliance oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld mit.
• •Fundierte Kenntnisse in der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zeichnen Dich aus.
• •Du hast Erfahrung darin, komplexe regulatorische Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und zu dokumentieren sowie Anforderungen in die IT-Architektur zu überführen.
• •In der bereichsübergreifenden Beratung und Zusammenarbeit bist Du erfahren – insbesondere an der Schnittstelle zur IT-Architektur.
• •Du hast Monitoring- und Screening-Systeme implementiert, aktualisiert oder weiterentwickelt.
• •Gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen kannst Du in konkrete, praktikable Maßnahmen für das Unternehmen übersetzen.
• •Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Versicherungswirtschaft, insbesondere der Lebensversicherung.
• •Erfahrung mit Risikoanalysen, Kontrollsystemen und regulatorischen Prüfungen bringst Du ebenfalls mit.
• •Zudem hast Du Erfahrung in Projekten und/oder in der fachlichen Steuerung von Arbeitskreisen.

Mindset

Du arbeitest analytisch und detailorientiert und hast den Mut, unbequeme Fragen zu stellen. Zugleich verstehst Du Dich als lösungsorientierte Beratungsperson und nicht als „Verhinderer“.

Kommunikation und Veränderung

• •Komplexe regulatorische Sachverhalte kannst Du verständlich und zielgruppengerecht erklären.
• •Mit oberflächlichen Standardlösungen gibst Du Dich nicht zufrieden: Du identifizierst die eigentlichen Herausforderungen und entwickelst passende Lösungsansätze.
• •Veränderungsprozesse begleitest Du aktiv, löst Widerstände konstruktiv auf und agierst als Bindeglied zwischen unterschiedlichen Stakeholdern.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

R+V BKK: Unsere Betriebskrankenkasse bietet Dir über den gesetzlichen Standard hinaus zahlreiche Gesundheitsleistungen, attraktive Bonusprogramme sowie zusätzliche Angebote rund um Vorsorge, Prävention und Zahnmedizin.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.