LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Bereichskaufmann im Netzbau (m/w/d)

Waiblingen, Rems, Baden-Württemberg, Germany

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Role family: Operations
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 19 Oct 2026

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Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für
Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze,
Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den
erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung der Standorte Waiblingen,
Weinstadt, Karlsruhe, Freiberg Sie erstellen die monatliche
Ergebnisrechnung für Jahresbau- und Großprojekte, prüfen
Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Ergebnissteuerung ab Sie
arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten
Zuarbeit Sie übernehmen Controllingaufgaben, führen
Steuerungsgespräche und verantworten das monatliche Reporting an die
kaufmännische Leitung Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner
(m/w/d) für die Bereichsleitung, alle Mitarbeiter sowie Auftraggeber
und Nachunternehmer Ihr Profil Fundierte kaufmännische Ausbildung mit
Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare
Qualifikation Erfahrung im Controlling/Projektcontrolling,
idealerweise im Bauwesen bzw. Netzbau; sicher im Umgang mit
projektnahen Kennzahlen Ausgeprägtes analytisches und ganzheitliches
Denken, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, selbstständige
Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kompetenzen (insb. Excel); schnelle
Einarbeitung in ERP-/Reporting-Tools (SAP) Selbstständiges und
zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Unser
Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in
Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten
möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit
attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung

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