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AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group

Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung / 18926

Berlin, Germany

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Role family
Operations
Seniority
Director
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People undamp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
  • Aufgaben
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Leitung sowie die nachhaltige wirtschaftliche Performance und Profit-undamp;-Loss-Verantwortung des Geschäftsfeldes Arbeitsmarktdienstleistungen mit circa 350 Mitarbeitenden.
  • Einen wesentlichen Beitrag leisten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele in Deutschland in enger Abstimmung mit der Konzernmutter TÜV Rheinland AG
  • Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam verantworten Sie den kontinuierlichen Ausbau des Portfolios in den Bereichen Weiterbildung, Umschulung und digitale Lernformate sowie die jährliche Budgetplanung.
  • Zur Identifikation relevanter Trends führen Sie kontinuierlich Markt- und Arbeitsmarktanalysen durch und leiten daraus innovative Bildungsangebote sowie Projekte ab.
  • Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsebene in der geförderten Weiterbildung (Arbeitsmarktdienstleistungen), insbesondere auch im gemeinnützigen Umfeld / in einer gemeinnützigen GmbH
  • Ausgeprägte unternehmerische Kompetenz sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung von Organisationen mit Profit-undamp;-Loss-Verantwortung
  • Nachweisbare Expertise in der strategischen Unternehmensentwicklung und der Umsetzung von Transformations- und Wachstumsinitiativen
  • Tiefes Verständnis für Bildungsmarkt, Arbeitsmarkttrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung moderner Lernangebote (inkl. digitaler Formate)
  • Belastbares Netzwerk zu Arbeitsagentur, JobCenter und Rentenversicherung
  • Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
Original posting on AMD TÜV Arbeitsmedizinische Di enste GmbH TÜV Rheinland Group's site ↗

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