LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Bereichsleiter Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau (m/w/d)
Satteldorf, Baden-Württemberg, Germany
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- Seniority
- Director
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 9 Oct 2026
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the posting
- Unser Portfolio im Bereich Oberleitungsbau umfasst die Planung,
- Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten im Netz der
- Deutschen Bahn. Im Rahmen großer Infrastrukturprojekte arbeiten wir
- eng mit den beteiligten Gewerken Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau
- und Bahntechnik zusammen. Wir sorgen für eine fachgerechte und
- termingerechte Ausführung aller Arbeiten nach den technischen
- Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien der DB. Ihre Aufgaben Sie führen
- den Bereich Oberleitungsbau disziplinarisch und fachlich Sie wirken
- aktiv daran mit, die Marktdurchdringung im Bereich Oberleitungsbau zu
- erhöhen und neue Projekte sowie Aufträge zu akquirieren Sie sind
- für den Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des
- Bereichs verantwortlich Sie sind verantwortlich für die qualitative,
- wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer Projekte im
- Oberleitungsbau bzw. Fahrleitungsanlagen Sie sind Ansprechpartner
- (m/w/d) für unsere Kunden, z. B. DB InfraGO AG sowie weitere
- Eisenbahnverkehrs- und Bahninfrastrukturunternehmen Sie bauen
- Netzwerke auf, pflegen die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Partnern
- und Behörden und vertreten den Bereich souverän intern wie extern
- Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich,
- idealerweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung
- in der Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Segment
- Bahninfrastruktur, Fahrleitungsbau bzw. Oberleitungsbau im Bereich der
- Deutschen Bahn Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke,
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger
- Teamorientierung und Empathie Sicheres Auftreten, hohe
- Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang
- mit Kunden und externen Ansprechpartnern Analytische und strategische
- Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination
- mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
- €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
- bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
- WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
- innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
- Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit
- attraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung
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