Bereichsleiter Signalling (m/w/d)

• Unser Unternehmen:
• Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist.
• SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.
• Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik.
• Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!

• Ihre Aufgaben:
• •Aufbau und Leitung des Fachbereichs Signalling inkl. Kunden- und Personalakquise
• •Aufbau eines Kundenstamms, Umsetzung von Projekten, Aufbau der spezifischen Fachkompetenz im Team
• •Integration und Verifizierung von CBTC-Geräten (ATP/ATO/BP/DTG) auf Strecke und Fahrzeug
• •Entwicklung und Integration von ETCS-Geräten (EVC, STM/NTC, Funktechnik, …) auf Strecke und Fahrzeug
• •Entwicklung und Erprobung von Signalanlagen ERTMS Level 1 & 2 (Eurocabina, RBC)
• •Engineering für Stellwerke und integrierte Ausrüstung (Mechanik, Elektrik, Software, RAMS)
• •Design und Programmierung von CTC’s sowie verbundenen Fahrgastinformationssystemen
• •Integration elektronischer Subsysteme (Stelleinheiten, Zugbeeinflussung, Signalanlagen, ETCS, etc.)
• •Betreuung und Abstimmung der Aktivitäten mit den Systemlieferanten bei der Integration und Validierung
• •Erstellung technischer Dokumentationen

• Ihr Profil:
• •Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
• •Erfahrungen im Aufbau von Fachabteilungen, Projektteams, technischem Know How
• •Erfahrungen im Projektmanagement, sowie im Aufbau eines Kundenstamms
• •Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie Schieneninfrastruktur
• •Anwendungsbereite Kenntnisse bzgl. CTC, CBTC, ETCS sowie ERTMS
• •Kenntnisse bezüglich Infrastrukturkomponenten und Kommunikationstechnologien (Strecke, Fahrzeug)
• •Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• •Reisebereitschaft zum Kunden

• Wir bieten:
• •Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
• •Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
• •Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• •Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
• •Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres smarten Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an [email protected].