Bereichsleitung (m/w/d) Energiedienstleistungen

• Wir, die Stadtwerke Friedberg, sind als Teil der Stadt Friedberg seit
• Jahrzehnten für die sichere und zuverlässige Versorgung unserer Bürger und die
• ortsansässigen Unternehmen zuständig.

• Im Rahmen der kommunalen Selbstverwaltung hat uns die Stadt Friedberg die
• Versorgung mit Gas, Wasser, Fernwärme und Parkhaus dem kommunalen Eigenbetrieb
• Stadtwerke übertragen. Dies gewährleistet, dass sowohl im technischen Aufbau
• als auch in der Preisgestaltung nicht nur kommerzielle Gesichtspunkte
• berücksichtigt werden, sondern vor allem die Interessen der Friedberger Bürger.

• Seit 2019 treiben wir den Glasfaser-/Breitbandnetzausbau in Friedberg voran,
• um Friedberg mit schnellem Internet zu versorgen. Im Rahmen von E-Mobilität
• wurden mit unserer Hilfe kürzlich Ladesäulen für E-Fahrzeuge in Friedberg
• errichtet und der Fahrzeugpark der Stadtwerke zum Teil auf E-Fahrzeuge
• umgerüstet.

• Aktuell stehen wichtige Veränderungen für die Stadtwerke Friedberg bevor. Die
• klimaneutrale Wärmeversorgung ist ein herausforderndes Projekt, das wir aktiv
• und engagiert vorantreiben werden. In diesem Zusammenhang gründen wir den neuen
• Bereich „Energiedienstleistungen (EDL)“. Dieser neue Geschäftsbereich soll den
• Ausbau Erneuerbare Energie-Anlagen, elektrisch geführter Wärmepumpensysteme für
• Privat- und Geschäftskunden, innovativer Batterie-Speichersysteme, kalter
• Nahwärmenetze und die erweiterte Konzept- und Energieberatung in unserem
• kommunalen Betrieb etablieren und entwickeln.

Für diese herausfordernde Aufgabe suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine

• Bereichsleitung (m/w/d)
• Energiedienstleistungen

Vollzeit; teilzeitfähig

• In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Transformation
• unserer Stadtwerke zu einem modernen Energiedienstleister aktiv mit. Sie setzen
• wichtige Impulse für die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen
• und treiben deren erfolgreiche Umsetzung voran.

• Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die Implementierung eines integrierten
• CRM-Systems, der Aufbau effizienter Strukturen sowie die nachhaltige
• Positionierung unseres Unternehmens am Markt. Dabei sorgen Sie für eine
• konsequente Kundenorientierung und eine dauerhaft hohe Kundenzufriedenheit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• •Strategischer und operativer Aufbau sowie Leitung des Bereichs
• Energiedienstleistungen innerhalb der Stadtwerke in enger Abstimmung mit der
• Betriebsführung und den übergeordneten Gremien.
• •Enge Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und politischen Gremien der
• Stadt.
• •Aufbau und Weiterentwicklung von Energiedienstleistungen im Portfolio der
• Stadtwerke für die Region
• •Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktmanagement-,
• Operations-, Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen für gesetzte
• EDL-Produkte nach bestehender EDL-Roadmap
• •Identifizierung und Aufbau von Kooperationen und Partnerschaften mit
• EDL-Dienstleistern sowie regionalen Stadtwerken und Energieversorgern
• •Recruiting und Onboarding geeigneter Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur
• Besetzung der genannten Abteilungen
• •Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus den
• genannten Fachbereichen
• •Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundenpotenziale
• im Bereich Energiedienstleistungen

Anforderungsprofil:

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft,
• Ingenieurwesen oder Energiewirtschaft
• •Ausgeprägte Identifikation mit Regenerativen Energien und
• Energiedienstleistungen
• •Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Energiedienstleistungen oder in
• vergleichbaren Positionen
• •Breitgefächerte Kenntnisse in Produktentwicklung und Produktmanagement,
• Vertrieb, Marketing sowie im Aufbau und der Steuerung von Service- und
• Operationsstrukturen im EDL_Bereich
• •Erfahrung in der Einführung und Anwendung von CRM-Systemen, idealerweise
• mit Schnittstellen zu Marketing, Vertrieb, Projektmanagement und Service
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, unternehmerisches Denken
• sowie strategische und analytische Fähigkeiten

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches
• Aufgabenumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis
• Entgeltgruppe 13 TVöD mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• inkl. kostenfreiem verbundweitem Jobticket sowie Bikeleasing und Corporate
• Benefits.

• Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche
• Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine
• Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

• Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei
• gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen
• Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie
• beizufügen.

• Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und
• Zeugnisse). Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spätestens1.
• November 2026an den

• Magistrat der Kreisstadt Friedberg
• Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)
• Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)
• E-Mail: [email protected]

• Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen Herr Knuhr, Betriebsleiter der
• Stadtwerke, unter der Telefonnummer 06031/6904-113 gerne zur Verfügung.

• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in
• die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens
• für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von
• Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für
• dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO
• (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die
• Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im
• Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten
• werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert
• und anschließend gelöscht.

• Mail-Bewerbungen:
• Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.

• Postalische Bewerbungen:
• Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre
• E-Mail-Adresse an.

• Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer
• Bewerbungs-unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten
• Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf
• Zwischennachrichten verzichtet.