Bereichsleitung (m/w/d) für den technischen Dienst

• Bereichsleitung (m/w/d) für den technischen Dienst in der der Mittelrhein-Klinik,
• befristet für die Dauer von 6 Monaten als Vertretung, in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Ihr künftiger Arbeitsort
• Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen.

Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS-Qualitätsmanagementsystem-Reha zertifiziert.

• Ihre Aufgaben
• Sie

• •sind für die Instandhaltung, Wartung und Pflege von Liegenschaften und technischen Anlagen verantwortlich,
• •sind für die fachliche und organisatorische Führung des technischen Dienstes sowie für die Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden (m/w/d) zuständig,
• •überwachen Umbau-, Sanierungsbauprojekte – im laufenden Klinikbetrieb,
• •sind für die Koordination und Qualitätskontrolle externer Dienstleister, Handwerker und Wartungsfirmen zuständig,
• •überwachen gesetzliche Vorgaben, Prüffristen und Richtlinien,
• •sind zentraler Ansprechpartner für die Klinikleitung.

• Und die Bezahlung?
• Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Tarifvertrag der TgDRV in Entgeltgruppe 9b bezahlt.

• Das bringen Sie mit:
• Sie verfügen über

• •eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung zum Handwerksmeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Industriemeister (m/w/d) oder
• staatlich geprüften Techniker (m/w/d),
• •Kenntnisse in IT-Anwendungen,
• •Kenntnisse des bürgerlichen Rechts,
• •Kenntnisse des Arbeitszeit- und Tarifrechts sowie
• •Kenntnisse über Gesetze und Verordnungen für den Pflanzenschutz, hinsichtlich Anwender-, Verbraucher- und Umweltschutz.

Des Weiteren benötigen Sie fundierte Kenntnisse:

• •im Arbeitsschutz, inklusive der staatlichen Arbeitsschutzvorschriften und der Vorschriften der Träger der gesetzlichen Unfallfallversicherung,
• •der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen für den Betrieb von technischen Anlagen,
• •bei der technischen Immobilienbetreuung sowie der Fremdfirmenrichtlinie.

Natürlich müssen Sie auch gesundheitlich geeignet und bereit sein, selbständig, verantwortungsbewusst und sorgfältig zu arbeiten.

Gute Gründe, in der Mittelrhein-Klinik für „die Rente“ zu arbeiten:

• •Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• •Sie haben einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit funktionsgerechter Vergütung, einschließlich Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL: Denn mit Alterssicherung kennen wir uns aus.
• •Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• •In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.
• •Sie vereinbaren berufliche und private Ziele durch planbare Arbeitszeiten.

• Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein
• Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten.

• Gleiche Chancen für alle
• Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Noch unentschieden?
• Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

• So werden Sie Teil unseres Teams
• Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern
• schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen bis 23.10.2026 an:

• Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
• Mittelrhein-Klinik
• Personalwesen
• Salzbornstraße 14
• 56154 Boppard-Bad Salzig

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

• Sie haben noch Fragen zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung?
• Richten Sie diese bitte an die Kaufmännische Direktorin, Frau Oksana Macht,
• Tel. 06742 608-1105 oder an Personalservicestelle\[email protected]

Weitere Informationen: [www.mittelrhein-klinik.de](http://www.mittelrhein-klinik.de/ "Externer Link Mittelrhein-Klinik (Öffnet neues Fenster)") und [www.drv-rlp.de/karriere](http://www.drv-rlp.de/karriere)